老公的公司 待了兩年多
公司是做油漆代理 但還是要包工程 發包給下包去做
我們的上包給錢約要三四個月後 我們發錢給下包是每個月
公司的一些開銷 包括公司車的加油 或者一些採買
都是由人員先支出 每個月再附發票給公司請款
但是公司卻常常拖延給我們的薪水以及請款
薪水是都頂多拖個不超過一星期 也就算了
請款卻常常都是拖個一個月兩個月
我們曾經最高紀錄被拖了超過10萬 三個月請款沒下來
董事長還很不爽的說拖個一兩個月就哇哇叫
上包錢不下來我們怎麼都不積極一點!!! 常常講這種話
這次就最誇張了 居然說公司的人的請款 全部都要扣掉20%!!!
這些全部都是為了公司的支出 到底憑甚麼可以說要打八折給我們!!!
老公說 因為這個月開會 董事長又開砲為什麼這個月沒有跟上包拿錢
老公說因為上個月雨下比較多天 沒有進度
董事長卻說既然都下雨沒有進度沒有工作 為什麼還有開銷 還要大家寫報告
然後 就說要扣大家20%的請款
這樣的事情一看就知道不合理
我想請問 我們應該要怎麼去申訴 又申訴的話一定會被知道誰申訴的嗎??
另外還想問 公司之前在A地應徵了一位行政助理 目前滿一年了
卻在年初時 要他到B地工作 A地B地相差50公里 每天來回要近百公里
但是基於種種理由 該助理還是留下來了
但過了幾個月後 卻硬要他變成業務助理 如今更以沒有績效要他走人
但是他應徵的本來就不是該有業績壓力的業務工作啊
他跟公司請假 請病假 請生理假 公司都只有一句"公司只有事假"
然後沒有全勤 當天薪水全扣
其實公司還有很多莫名其妙的事情 一時之間也說不完
就先請問一下這兩點 是否有可以申訴的管道呢?