請問我當初離職單填11日
但是受到主管挽留希望我做到月底，後來協調做到18號，
昨天主管跟我說人事那邊已經把我勞健保退出了，叫我自己加保
我打去問人事，他說因為我離職單填11日，所以就算到11日
至於我協調結果延後離職他那邊沒聽說，他說健保是算月的不會扣錢
但是勞保要再加保的話就是算臨時工，因為公司人事已經認定11日離職了
我還有兩天特休，人事說因為我11號離職了所以特休也都不算了
很明顯就是主管那邊沒跟人事溝通好我的離職日，
所以我目前就是沒有勞健保，但是還在上班
人事還強調說要重新保的話要等董事長核准完畢，從核准日開始加保
請問這可以去申訴或檢舉他嗎?
勞保局是會叫我自己寄存證信函嗎...
我該放棄特休&勞保直接不做然後去申訴嗎

你也很可愛 既然都退保了幹嘛上班 這種事情是比誰的態度硬的

都已經認定離職為什麼還要去上班？你這幾天去拿不到錢啊。按錯……=＿= 補推回來

想便宜行事..去的話.工作與上下班千萬別發生意外..沒勞保

這幾天上班沒薪水吧? 你還做得下去嗎?

退保了沒薪水 你這幾天要去做義工?

你離職單寫11號 他把你轉出很合理阿

因為我是昨天才被告知退保的!!離職單寫11但是主管挽留 我以為主管有跟人事講好，誰知道人事那邊並不知道...他們說我就用顧問的方式來雇用我，會付我薪水，但我聽到他們就是認定我做到11&不幫我加保，我跟他說那做到今天就好雖然我離職單寫11但後來被挽留 這點我站不住腳嗎??

你工作沒勞保 站不住腳的不會是你另外因為你自己搞了這種飛機出來 強烈建議你完整留下你七月的出勤記錄 我己經未看先猜你七月的薪資一定也有問題

我時間都是和主管橋的我也不知道主管都沒和人事說 我這樣是損失兩天勞健保&兩天特休 在考慮該為了這個跑勞保局嗎...

跑啊 為什麼不跑 不過你是要找地區勞工局申訴後他們會要求公司補你這段時間的勞健保費用

打卡紀錄拿了直接投訴沒保勞健保就好啦 不給記錄再投訴一次

好的謝謝大家!!雖然公司沒打卡但是有上班這件事大家都知道

傻孩子 你同事好好的工作 幹嘛要得罪公司幫你作證記錄這種東西請靠自己好嗎

嗯嗯 我是拿得出mail啦 明天去勞保局問看看 謝謝!!

不能補 但他要補你應該要保的錢 而且11-15應該不止一天

勞保局查公司14號退保的所以只有1天 可能人事星期一上班才用所以是14 結果來說我損失一天勞保&兩天特休特休部份五號發薪水才會知道有沒有 但我聽人事說沒有 但還沒發我也不好先檢舉!