大家好，求職期間在版上獲益頗多，在此分享小弟一點經驗，
回饋版上之餘，也請大家多多指教交流 :)
小弟政大英文系雙主修企管系，學士畢，書卷獎。
國高中皆為校內語資班，曾代表臺灣參與國際中學生高峰會。
AIESEC與學校合唱團一級幹部，有國際學術會議與縣市首長口筆譯經驗。
曾參與國科會計畫與其他公部門專案，
另有台北愛樂，蔚藍之聲，音樂劇等等表藝演出經驗。
求職準備部分，跟大家大推版上Happyoh跟Sundream11兩位大大的文章，
無論是求職文書撰寫、面試準備工作、面試技巧等等，都很有參考價值。
基本盤：全套中英文文件與自介（說寫都要）、做功課做功課做功課XDDD
Why this company, why this function, why this job, career outlook,
Self competitiveness analysis等等的，當成是重新整理耙梳過往，認識自己的好機會。
除了傳統意義的面試外，也做了不少資訊蒐集面試，
對於新鮮人了解產業環境，公司情況，工作內容等等，都是很好的學習。
在面試過程中，也跟不少candidates變成互相支持+交換訊息的好朋友，
保持正面積極開朗的心態，多接觸新知與新朋友，很能緩減待業期間的不安與焦慮:)))
以下面試經驗已有其他版友分享或網路已有豐富資源，故不多贅述哩w
（1）Citi Bank 花旗銀行 - Management Associate
（2）BTMU 三菱東京日聯銀行 - Global Banker Program
（3）Taikoo Motors 太古汽車 - Management Trainee
（4）Uniqlo 優衣庫 - 儲備店長
（1）Recruit Express 立可人力顧問 - Junior Consultant
Interview with Country Manager：其實是對獵人頭產業好奇才去看看，
對於薪資結構感到非常奇妙（？），於是決定大致聊聊結束這回合（欸）
（2）ORIX 歐力士租賃 - Management Associate
Panel Interview with Managers：此時慢慢發現自己對金融業廣泛無愛，
這家基本上是市佔率沒這麼高的中租，有車馬費十分溫馨www
（3）Dell 戴爾電腦 - Project Progress Management Analyst
Interview with Product MKT Manager, HR, Member + Senior Manager：
這個缺並非Graudate hire，但我覺得job fit OK於是就投了哈哈哈哈哈，
會現場考pivot table等excel技能，不難，但記得要先準備一下:D
（4）AON 怡安保險 - Account Executive
Interview with HR：聊聊後確定我不想賣保險，就請HR姐姐把我的CV存查歸檔XD
（5）Newegg 台灣新蛋 - Management Trainee Student (MTS)
Panel Interview with Managers：筆試過後就是這關，簡單自介，
現場抽信封，裡頭有一則英文新聞，十分鐘後口頭用中文簡報摘要與感想。
Panel Interview with MTS VP and Managers：就輕鬆聊聊。
（6）Timberland/VFC Brands TW 台灣威富品牌 - Retail Management Trainee
Interview with HR Manager：聊聊，仔細了解後，我還是比較喜歡白領一點的工作。
（7）Acorn 毅群市場研究諮詢 - Market Research Apprentice
Interview + Written Assessment with Research Manager：
看圖說故事/編故事+聊聊，研究經理說了這份工作工時長、薪資不誘人、升遷緩慢...
整體氣氛十分好，經理也會很認真跟你聊職涯規劃，大致滿足我對市調產業的好奇心w
（8）Imperial Tobacco 英伯樂煙草 - Business Management Graduate (Brand MKT)
Telephone Interview with HR Manager：各種聊聊，就是那些competence based問題嘿
Group Case Study with Country HR & Marketing Head：
英文個案，中文討論，英文報告，case不難，重點還是看與人共事與討論的風格。
Panel Interview with MKT Managers：聊聊，真的就是聊聊，嗜好興趣等等的。
（9）Hewlett-Peckard 惠普全球科技 - Business Operations Analyst
Interview with NB Supply Team Leaders & Manager：聊聊+對供應鏈的心得與了解。
（10）J.P. Morgan Chase 摩根大通 - Global Equity Market Trade Room Assistant
Interview with Team Sales & Traders：也是聊聊orz 但之後升遷轉調基本無望orz
（11）Edelman 愛德曼公關顧問 – Account Executive
Group Interview with 3C Team Senior Executive & Assistant Director：
各種聊聊，至於筆試不外乎就是What is PR/Why PR/Why Edelman + 中英互翻。
Interview with Finance Team Manager：同上，只是換成金融財經相關材料。
（12）Yahoo! 雅虎資訊科技 – Editor/Business Analyst 搜尋產品發展部編輯
Telephone Interview with Team member：聊聊，側重在搜尋行為與消費者心態的了解。
Panel Interview with Team Members：同上，只是更詳細一些，整體方向不變。
Panel Interview with Team members, PM Manager & HR：
差不多還是那樣＠＠ 但得要更了解query/content/consumer insight/optimization。
至於國泰金控、特力集團、華碩、佳格、中租、陽明海運這幾家，
本土公司跟我大概八字不合吧哈哈哈XDDD，不算頂好的經驗，不麻煩大家重回現場了～
最後還是要說，在與諸位洄游的海龜和一票台政一家親之MBA大軍擂台戰的時候，
學士要證明的真的很多，整體過程也額外辛苦累人，但還是要有自己的矜持與理想。
但矜持與理想還是得要建立在好的人格特質與辛勤準備之上，不然往往淪為空話跟嘴砲。
當然偶而會有生不逢時的抱怨，但還是要趕快打起精神bounce back*N，
台清交成政當然還是有他的credibility，能否撐起這樣的光環和期待，還是個體差異。
不卑不亢，要能過自己這關，這大概就是這幾個月最大也最寶貴的成長。
小弟沒有知名企業實習、沒有出國交換、從小沒出國唸書、家裡也沒什麼超強人脈，
相信這樣的經驗有參考價值，謝謝大家的收看:)))))))
Vince