Fw: [問卦]請問關於薪水的疑惑

作者: MPAN (胎嘎厚)   2014-06-04 00:17:45
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1JZUs-d3 ]
作者: MPAN (麥克潘) 看板: Gossiping
標題: [問卦]請問關於薪水的疑惑
時間: Tue Jun 3 23:46:04 2014
八卦板務請到 Gossippicket 檢舉板詢問
a.張貼問卦請注意,內容是否過少,是否有專板,本板並非萬能問板。
b.一天只能張貼 "兩則" 問卦,自刪及被刪也算兩篇之內,
超貼者將被劣文,請注意!
c.本看板嚴格禁止政治問卦,發文問卦前請先仔細閱讀相關板規。
(↑看完提醒可刪除ctrl+r)
今日小弟我在開會中跟老闆討論關於薪水上的疑惑
小弟我提到今年基本薪資已調漲到115元
她跟我說要有勞保才有資格領115元
但我功課做的不足就這樣讓她摸頭
之後又提到勞保、健保,老闆說如果要的話要從115元裡頭扣除
這點想要跟偉大的鄉民求證一下
在最近的會議中老闆提到從今天開始當班者如果有缺失會1~3計點
1點=扣100元
這點小弟我稍微谷哥了一番
根據勞基法
第二十六條(預扣工資之禁止)雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
法律明確說明不能預扣勞工工資作為違約金或賠償費用
於是我今日又在會議中提出我對這項新規定的疑問
老闆毫不猶豫得跟我說只要是服務業一定都會有這項淺規則
而我也時有所聞,但沒想到有天也會遭遇這件事
所以只要別人沒有被檢舉就可以拿來壓榨員工嗎?
說到後來我站不住腳還被暗諷自私、只為了錢
但我寧願自己有爭取過也不願意成為被老闆壓榨的員工
拜託偉大的鄉民們給小弟我一個看法
如果有過多錯誤請鞭小力一點
作者: gag565 (打不死小神童)   2014-06-03 23:47:00
潛規則=老闆說了算=自私
作者: steward135 (逆風高飛)   2014-06-03 23:47:00
跟老闆吵這個不是隔天就不用來了嗎?敢用勞基法去壓你就完了
作者: lolic (lolic)   2014-06-03 23:48:00
薪資版問問
作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)   2014-06-03 23:49:00
你不知道現在老闆喜歡無所不用期級的壓榨員工嗎~
作者: esteemfor (尊重)   2014-06-03 23:50:00
你老闆是說勞工自付額從115裡扣,還是雇主負擔也都是從115裡扣?
作者: prince (修紗窗紗門換玻璃)   2014-06-03 23:50:00
潛規則,不是淺規則
作者: Cger (海洋~~)   2014-06-03 23:51:00
沒幫員工保勞保就犯法了吧
作者: divel07   2014-06-03 23:51:00
我跟老闆對到政府勞工局過 基本上你有證據他們都願意和解證據班表什麼就好 非常容易
作者: MPAN (胎嘎厚)   2014-06-03 23:52:00
老闆是說扣掉勞健保後大約拿100~90有打卡唷
作者: jvast (科科)   2014-06-03 23:55:00
去舉報他,讓他被罰,再找別的工作
作者: esteemfor (尊重)   2014-06-03 23:56:00
那樣的差距八成就是把雇主負擔的保費也都轉嫁到勞工身上違法了
作者: TIC05 (悠閒過生活)   2014-06-04 00:01:00
舉報,然後po八卦版
作者: MPAN (胎嘎厚)   2014-06-04 00:05:00
SALARY
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2014-06-04 00:50:00
勞健保自付額確實是從本薪裡扣 不過也沒多少 預扣工資這一點的確是原po所說的 不能徑行扣除
作者: A83X8CJ8 (Elca)   2014-06-04 01:26:00
上班不是為了錢 不然是為了什麼?身體健康喔...
作者: ppaa123456 (Clara)   2014-06-04 15:43:00
搜證完跟老闆對槓過,搬出法條跟勞工局就乖乖閉嘴了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com