本週六剛好卡到補班日 且第一次的社工師考試也辦在這天
雖然小弟去年年中已考過 但是這次也有幾位同事要考
還記得去年第一次也是卡到補班日 結果單位主任准我請公假
這次卻被單位的區處長阻擋 說不能請公假 說勞基法沒有硬性規定
今天開了例行的勞資會議 也被砲轟 叫我們查完資料再來談
前幾天看到這篇文章 https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1550747712.A.082.html
還是對於請公假這件事情感到合理
如果要詢問是不是要問法扶
真的超級希望高雄的社工工會 可以來屏東設個據點
屏東的同仁真的需要啊 QQ 感覺都被壓榨

之前我們單位的經驗是要肯定能考上才準公假

我是過年後才上工，所以不用補班

依文中網址說明勞基法沒有明文規定，只有函釋，且函釋內容指稱雇主「應」給予公假，不是「需」，表示雇主不給公假合理合法，但的確不通人情，就請自假去吧！我覺得問題在於考選部訂的考試時間要避開補課補班日才對，他們又不是不知道人事行政局的安排

這是考選部問題吧，考選部早就知道那天會補班，還把考試安排在那天

慶幸自己單位只要附上准考證證明就能請公假考試

在法律用語上，「應」是應該、必須、具強制力，而「得」是可以選擇的狀態

應給予=一定要給，具法律強制性，沒給公假是違反勞基法的！請洽詢屏東勞資關係科，法令瞭解清楚，才能保障自己！