◎新聞標題：117學年申請入學放寬至4倍率 考生進二階機會更高
◎新聞來源：聯合新聞網
◎新聞日期：2025-06-20 12:14
◎新聞內容：
少子化衝擊大專校院招生，導致近年系所缺額增加，大學招生委員會聯合會會員
大會今天通過決議，將擴大「申請入學第一階段篩選倍率」，由現行最高3倍，
調升至4倍，並自117學年度起正式實施，希望藉調高篩選倍率，能提高學生參與
度，減少一階淘汰的遺憾。
本報掌握，招聯會會員大會今天舉行三階段投票，第一階段先討論是否同意增加
申請入學篩選倍率，以34票同意、31票不同意獲得通過；第二階段再討論放寬至
4倍或4.5倍，4倍獲得絕大多數支持，以55比8票通過；但大會最終選擇較緩和的
方式，第三階段討論上路時間，25票贊同115學年招生，即明年就實施，但有38
票認為117學年實施為佳，最終通過延後至117年上路。
篩選倍率顧名思義為申請入學第一階段時先篩選出招生人數幾倍的人，以進入第
二階甄試。以台大中文系為例，其今年招生名額23，依目前篩選倍率為3，即最
多可讓23乘以3，69人進入二階甄試；若篩選倍率升至4倍，則將有92名學生可進
入二階甄試。
教育部統計，自113學年度起，大學一年級新生人數預估將跌破19萬人，為因應
招生人數減少、提高學生參與機會，招聯會會員大會決議放寬第一階段倍率，期
望讓更多學測成績達校系檢定標準的學生，有機會進入第二階段甄試。
招聯會執行秘書王泓仁表示，109至113學年度間，申請入學系組未足額分發的比
例明顯上升，從109學年度34.4%增加至112學年度的72.7%，雖113學年度略降至
65.7%，但整體仍居高不下，且第二階段指定項目甄試的報名率仍呈下降趨勢。
因此，招聯會教務長工作小組及常務委員會審慎評估，建議將第一階段篩選倍率
自3倍提高至4倍或4.5倍，經會員大會表決後通過調高為最高4倍。
王泓仁表示，調整篩選倍率有助擴大第一階段通過人數，讓更多考生獲得進入第
二階段甄試的機會；對大學而言，也可提升選才的彈性與多樣性，不論公私立學
校皆可受益，並有助於緩解招生缺額。
◎原始連結：
https://udn.com/news/story/6925/8820037
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因為本來就是希望分科壓在三成以下但現在個申和分科五五波開放四倍率造成學生期待過高落選時失望更深

進二階機率高 但面試時間沒錯開 能填的學校沒幾間 到時候二階學生還是會放棄掉幾間面試機會 感覺沒差很多

這樣要過一階可能57級分就有長庚、北醫醫科，58就有台陽醫了…….二階面試競爭更激烈了….北醫長庚也不用擔心收不滿了

面試的天數也可能要增加倍率增加-分數下降-同燈同分的人更多熱門科系即使超篩也會破500人到時熱門科系會相當於一階6、7倍

很糟糕的決策 徒增學生壓力 弊大於利

少子化還這樣搞，中後段真的很難收到學生了

不錯，篩選重心會往二階偏各科系比較容易收到成績不見得強但其他方面看起來符合科系需求的人是說這樣後段醫應該比較難重榜了

具有科系想要的專業能力通常正取就能上了 倍率加大累的只是學生。多數學生只具備學業能力+面試篩選，缺額還不是一樣回流分科。分科又沒因放大倍率而取消，且志願能填幾個也沒決定的樣子，執行下去面試日期應要更多天讓學排去排開

我有個陰謀論放大倍率，只是想騙更多人多課1500。等你課了，花時間了，再來打槍你。然後沒上，又只能課分科。神之一手。結論依然是多元入學學校則是默默補血一筆收入

前面台大缺額173那篇關於台大內預分發法律系部分司法組一階67有58人申請正取到第41最後備2 缺3財法組一階65有43人申請正取到第25名最後備3大家都想進台大，但台大自己內部預分發那就是互打開放倍率就是往下面的科系撈人