1. John Farrell作風較為保守，因此過去五季是較為平和、沒有鉅變的時代。他的作風
基本上是Terry Francona時代的延伸。
還記得2012年嗎？那是上一次球團風格面臨鉅變。紅襪球員們認為他們的世界整個被
翻轉，場上的策略與球員們的想法衝突，早早在三月份就出現了球員與教練對立的
情況。四月份的時候Pedroia就說「我不知道Bobby想要做什麼，這不是我們未來想
朝向的目標。我確定他很快就能理解的。」
總結：做出改變常常是讓人不舒服的。
六年後Cora也將為紅襪帶來鉅變。時空背景上來看並不一樣─一個是2011年崩盤後的
重整，一個是連兩年美東冠之後球員渴望更高的榮耀。而且現在球員的組成更年輕，
面臨的比賽變化速度也是前所未見的。不過如何讓球員接受變革將考驗Cora的執教
功力。
Cora：「我們整個球團都會做出調整，我不認為球員們會接受所有調整，但是這是
需要時間讓他們適應的。一步一步來，才能實施，我們現在已經完成一些小調整了。」
「希望Game 40的時候球隊已經在全速前進了。」
「我知道這裡是Boston，除了2012年之外，2004年以來都是同一套做法。我能理解。
這需要團隊拿捏舒適度，而紅襪球員們也已經開始做出改變了。」
對於比較隨興的球迷來說目前這些改變並不明顯。目前的改變是紅襪的移防佈陣、
春訓球隊會議延後1.5小時(Cora：幹嘛在八點開？不需要。)、打擊策略是在一開始
就要積極、調整隊巴的時間、先發投手的訓練排程。
但是對球員來說已經是在短時間內做出許多調整了。
紅襪也打算針對對手做出徹底情蒐，所以聘了一票了解進階分析的教練，也為了因應
這個變化而擬出方法讓球員能無縫接軌上這樣的鉅變。
Dombrowski：「我跟John Henry與Tom Werner談過，我們得擴大分析部門、得增聘
Ramon Vazquez這個位置─因為我們要給Cora獲得成功所需的資源。我們必須在一開始
11月的時候就動手改變，這樣才能在開季的時候準備好。Cora花了非常多時間跟Zack
Scott、進階球探部同仁與分析部門同仁見面。」
「我們將改變進階球探報告的形式以及其餘各項調整，為開季作備戰。訓練營中有
這麼多人，要在這麼早的階段做出調整是很困難的。但是現在春訓營即將結束，我們
已經想要實施所有改變了。」
"We'll be ready for Opening Day."