公務員身心調適假最快年底上路 不需診斷證明每年可請3天
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https://www.youtube.com/watch?v=UR8ULOxwNTE
王彥婷 謝其文 / 綜合報導
銓敘部近日完成「公務人員請假規則修正草案」，增訂身心調適假，目前已經送考試院審
議，最快可能在今（2025）年底前上路。目前規劃的身心調適假每年可請3天，無需診斷
證明，納入現行支薪7日事假中，全國約36.3萬人可望受惠。
政府力推身心調適假，目前第一線教職人員，新北市每學期提供國中小教師多達3天。為
了建構友善安全職場環境，政府計畫帶頭示範，研擬增列公務人員身心調適假。
新北市自強國小校長李明賢表示，「老師的壓力也是滿大的，我們要擔任老師，要做好各
方面專業的準備，不管是教學、輔導管教、班級經營、親師溝通等等之類的，政府給予我
們學校老師有這樣的假別，我想是非常正向的。」
根據了解，近日銓敘部完成「公務人員請假規則修正草案」，增訂身心調適假，已經送考
試院審議，全國約36.3萬公務人員受惠；會納入現行支薪7日事假中，每年可請3日，可以
小時計算，機關不可拒絕、不用檢附證明，也不得影響考績。
前全國公務人員協會理事長李來希表示，「全世界假別最複雜的就是中華民國的公務員，
其實我覺得大可不必，要做的是改善公務人員的壓力，或是所謂行政流程上的順利，公務
機關必須有一些諮商機制來輔導。」
銓敘部解釋，主要是考量公務人員請事假會有壓力，因此增列身心調適假。另外，公務人
員如果不想使用身心調適假，且達到心理疾病狀態，也可選擇請病假因應。
銓敘部法規司司長王永大指出，「適用範圍文職的公務人員，這目前還不包括事業機構跟
軍人武職那一塊，我也不敢跟你保證什麼時候會通過，不過應該今年內會不會有問題吧。
」
目前有身心調適假的職業別還不普遍，包含依大專校院身心調適假參考指引，訂定的高中
職、大學生、及特定單位如警消或矯正機關，有心理輔導假等特殊假別。
銓敘部也解釋，目前的請假規則草案只針對一般公務人員，若通過後相關約聘僱人員等可
望跟進，受惠人數更多，打造更友善職場。

不得影響考績...

因為它本質就是事假

身心調適，性質上比較像病假吧，幹嘛不納入病假計算，事假七天很容易用完欸

加薪兩萬 不藥而癒

不影響考績 呵呵

哎 請下去一定又是一堆關心問候 ㄏㄏ

如果真的壓力大的業務，找代理人很難找

有人會請?

請個假，壓力更大

納入給薪事假7日，所以看起來不是多出來3天？那這樣有什麼改變嗎，會請的本來給薪事假就會全請完阿 XD 阿本來就不會請到事假的，就根本用不到

這有屁用？事情堆三天，回來壓力更大……

放假是假的、退伍才是真的，陰間不然是喊假的?把20年來把公職搞成陰間不是很行?!搞出一堆花樣請假誰代理??工作誰處理??案件時效照樣算在算在你頭上年底再用那個無恥的雞笑鴨不笑制度來搞人順便整肅異己

調適個鳥 調適完公文堆如山

這麼少？

誰敢請，誰想代理？有種這假別不需要代理人

不是額外獨立出來，而是併在事假，當公務員是朝三暮四的猴子喔？

家庭照顧假也併入事假！讓你覺得多了什麼卻什麼都沒多

一般事假.病假都沒人請了，誰會請這個，生病勞工病假請爽爽，我們只能請特休...併入事假，就是做做表面的，勞工沒有的東西，你低等公務員敢有？

沒人發現到重點? "機關不得拒絕" ,換言之,當事人請這假主管就得安排代理人.....(推文只有幾位鄉民看到重點)

正常休假主管就不給請了

樓上,你先定義什麼叫做正常休假吧....一放一個禮拜那種?同單位同仁怎放,你若不能同樣放,那你在說也不遲旺季請假是不是正常休假? ^_^定義上也是吧....對不?

事假就是乙等啊

某m又再拿「同單位」情勒想放假得人囉 真的是完美主管

事假沒人請+1

m大講到重點了，機關不得拒絕

同事請幾天假，主管就停休他幾天假，叫他假日都來上班，加班費加到頂也報不完垃圾主管有的是方法

小小菜兵想請教m大一件事，如果旺季給您情義相挺，您就一定會給甲嗎？如果我自願拿乙，是不是旺季就可以休假了？

我請了家庭照顧假 身心調適不就沒得請了?

之前新冠疫情，主管還不是強制來上班

要也是併入病假 怎會事假

必須加註機關不得拒絕，現行制度連休假都可以擋

明目一堆然後都併入事病假

就是事假改個名字甚至不算病假

不吸引人，規劃離職中

不影響考績，呵呵

又在倚老賣老了，某老人要請假一律不准 如何？

專業加給統一上調5000元 什麼病都沒了一直放假 騙公務員出遊消費

真是爛，根本沒有增加到天數，就是騙勞工來鬥爭而已吧

沒什麼意義 加班可以落實換加班費比較實際補休都休不完 加假有什麼用

https://www.dcard.tw/f/gov_employee/p/254732192原本去年討論草案的1跟5都被砍了 呵呵去年的草案https://reurl.cc/qYzOkE

這東西扣薪嗎...@@

除了食乙獸多3天，其他根本沒用啊？ 請了壓力更大

加薪治百病。但政府只會搞這些花拳繡腿

該做的事不做 專搞這些朝三暮四的東西

一個請了壓力很大的事假請了才需要調適身心

長官不准假有屁用 加薪才是真的

事假總共也才7天，一堆東西都當成事假，笑死

一堆假都塞事假裡面一起算 然後事假就永遠不給請

事情不減量 給再多假也沒用 連請產前假都要被嗆妳沒資格找白天才能產檢的醫生

什麼假都並事假 根本沒多假啊

事假請了，進入保乙名單，塞再多名義的假，都是假的~

事 假

7天事假，能塞七七四十九種名義都不意外XD

三天而已喔

多了3天假，不知道能否用在出國？

樓上別造謠 沒有多3天假

就可以請的假啊，反正不列入考績

同事長官前紅人 每年事假 生理假 出國都沒少請的根本沒影響 從她優先升官可推知考績還是年年甲

不影響考績，但是會照會考績委員

ㄧ定被要求休假先休完再談

低能ㄌㄨㄚ

家庭照顧假都在請了！

各種塞事假

跟本沒多假==

同一塊餅裡面不停切割分類，然後全台灣都覺得你公務員又多假了韓信點兵，高招

這應該比照生理假歸類病假才對吧

考績法要給沒，錢才是重點

考試院這些人XD缺人問題要不要想辦法解決

一堆30天休假的年請不到5天，哪來膽子跟空閒請到事假？

敢請44看啊 嘻嘻

給你們機會找身心科醫師聊聊天不好嗎

銓敘部只會玩假砲

騙人的把戲

什麼時候開放公務員1985，科科

樓上，職場霸凌平台就是1985=5891

1985有24小時，而且部隊主官會怕，那個反霸凌平台沒有吧！

打假球

最好是要加個但書長官不得刁難，我太太當科長加個班都

請啊! 就乙而已

請啊 難道首長還會給主管乙等嗎 (一條鞭除外)

不只是甲乙等的問題，請這個又要被主管關切了