作者:
justeat (小玉)
2025-03-12 10:06:41說到調薪，還有這種方式!
113年12月30日院授人給字第1134002523號
有關114年起中央政府約僱、工友及約用人員等基層員工月薪應高於最低工資1.1倍，
請查照依說明辨理。
約用人員 28590*1.1=31449
新進初考 12980+20870=33850
約用人員綁基本工資，大概到後年，
新進初考就是單位裡薪資最低的人，比約用人員低。
花半年報名考試等分發，換來這種結果。
不是還有升等晉級嗎?
第一年沒有完整年度，第二年才有，工作一年十個月，終於晉級加薪，
一個月多750元!
科科
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2025-03-12 10:37:00加入公職，一生幸福，錢多錢少沒關係，有幸福感就好了。
現在的臨時好像改叫約用，而約聘僱還要額外自提6%，也大概跟初等薪資一樣
作者:
segio (初華)
2025-03-12 11:03:00初考可以爬.其他非考晉用的爬個幾年就頂了.最終還是輸正式
作者: zuchen 2025-03-12 11:32:00
欸不是，原PO意思是約用綁定薪資調幅，以後一定會超車初考
作者:
jack0520 (迎接下一個挑戰)
2025-03-12 11:54:00又不是沒選擇，不要考初考阿，就想找工作也要找高薪的
作者:
Khaled (hehe嘻嘻)
2025-03-12 11:57:00暖心政府 正直領低薪 ㄏㄏ
9樓說的很好，不爽不要做。看看近幾年的錄取率，尤其是技術職系的就知道了
理工都去國營保勞保勞退了 誰跟你保公保退撫被砍XD所以以後技術職系肯定越來越找不到人
作者:
jerrykyo (めっちゃ頑張れ！)
2025-03-12 12:25:00書記留不住 拚命辭職
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2025-03-12 13:42:00委一到三的格子超多，真的很噁心
作者:
nldwmg (梧桐夜語)
2025-03-12 14:22:00公德值被拉滿，下輩子可以投個好胎
作者:
qaz13579 (散彈槍太散了)
2025-03-12 17:44:00約用不能晉級吧（以前的臨時人員） 是約聘雇才可以約用薪水基本上就是1.1倍基本工資不太會動了 要能接受這麼可悲的薪水都不會跳奉點 而且沒有考績獎金只有一個半月年終 也是挺慘的XDD
作者:
yeadean (亞典波羅)
2025-03-12 18:49:00大專畢業別考初考了，薪水超慘
對阿初考可以廢除阿 員額全改高普考啊 政府又沒錢只想用廉價人力 補不到人事情攤給其他在職 現在初考缺就是爛在那裡是制度的問題 跟要不要考沒有關係
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2025-03-12 19:51:00考初考領低薪是沒問題，事先都知道的事，問提是初考做和高普一樣的業務就不對了
作者:
bubuer (歐齁齁( ￣ c￣)y▂ξ)
2025-03-12 20:16:00可悲呀，考得半死，錢跟基本工資差不多
作者:
motoy (moto)
2025-03-12 20:25:00作者:
fishw (魚)
2025-03-12 22:41:00每年基本工資一直漲，約用也是跟著一直漲啊
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2025-03-12 23:16:00用最低工資計薪的幾乎都是靠加班費在堆，誰真的領28590元整。那你看看公家機關的加班費:)
覺得約用比初考好 你可以馬上辭職去當約用 不會有人擋你代理教師薪資比普考高，應該是沒有普考辭職去當代理啦
作者:
qaz13579 (散彈槍太散了)
2025-03-13 01:15:00約用大部分就1.1倍最低薪資永遠不會跳俸點而且沒有考績獎金只有一個半月年終實在搞不懂有人羨慕這個要幹嘛 不爽真的就趕快離職不然至少考上高普考或國營啊 初考cp值就公家最低沒有之一 幹嘛委屈自己
作者: aterthy (一如預期) 2025-03-13 08:50:00
該不爽的應該不是薪水 而是退休金被砍吧...公職本來就薪水低 優勢是退休金這幾年砍了退休金 薪水還是低 就是慘上加慘
不用滑坡辭職吧 約用補的滿 甚至可以面試刷人因為不用考試 初考幾年都沒補到人 還不夠說明問題嗎初考缺補不到人要不要解決 還是繼續擺爛就好？？？
作者:
qaz13579 (散彈槍太散了)
2025-03-13 19:34:00現在補不到人的不是只有初考 勞動力不足的問題各行各業都有 初考很爛實為公家最廢已經是事實 就不要腦抽選擇考初考就好了大家逐漸看清 都不願意報考初考 相對自然競爭對手就都很少或很弱 等於很好上 就自己願不願意而已
作者:
web1379 (神)
2025-03-13 23:44:00是時候結構性薪資調整了
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2025-03-14 00:14:00調薪的部分還在蒐集社會共識，我們會繼續研議
跟別的行業比爛比慘幹嘛 做為政府跟僱主角色也跟一般公司不同 有問題就是該解決 跟個人要不要選擇考初考無關 爛成這樣不要考不需要別人教 現在問題就是制度體系爛成這樣 政府不處理 整天想方設法苛刻員工
作者:
bettysyu (zo zo )
2025-03-14 12:52:00有大學學歷至少直接普考吧！初考當初我跟本不考慮
作者:
arcysaint (allensaint)
2025-03-14 15:47:00勞工轉公務員=低薪變穩定低薪，還要考試，超智障，等於變成會考試的智障
一堆人嫌公務員公務員爛 怎麼不辭職去當不用考試的勞工?
作者: lovehina9304 2025-03-14 19:20:00
基本上照樓上所說的邏輯來看，勞工根本不應該有罷工的權利，大決下去就是覺得爛怎麼不換更好的工作就好
作者:
qaz13579 (散彈槍太散了)
2025-03-17 01:15:00一間公司有基層 薪水不高沒有權力 調薪速度又慢 也有剛進去就工程師管理師級別的 薪水超級高而且之後會接主管阿能力不足的趕快補學歷經歷拼工程師級別 在差也應徵個助理工程師 而不是當作業員再來抱怨啊你抱怨這間上市大公司作業員薪水低 工程師才夠看沒意義要爭取 像是加班費實報實銷 輪夜班值班有加給 還是其他制度上的進步的確是公務員應當爭取 但跟初考就是很爛沒有關係 上述制度進步了 初考還是這套制度薪水最低最爛的