鐵飯碗不香了？報到新人「幾乎40、50歲」　網嘆：只剩2優勢
2025/02/01 15:10 壹蘋新聞網 / 江宜潔 綜合報導
【江宜潔／綜合報導】曾經人人稱羨、被捧為「鐵飯碗」的公務員，近年來報考人數持續
下滑，其中高普考、初等考、特種考、升官等考等七類公職考試，2023年報考及應考人數
更是創新低，難道公職已不再是年輕人的選擇嗎？
公務員曾是人人稱羨的「鐵飯碗」，然而如今似乎已不再熱門。示意圖，擷取自Pexels
公務員曾是人人稱羨的「鐵飯碗」，然而如今似乎已不再熱門。示意圖，擷取自Pexels
一名公務員在《Dcard》公職板上表示，他發現這幾年進來報到的新人，年齡真的都滿大
的，「有40幾歲、也有50幾歲的」，因此不禁讓他感嘆：「年輕人都不來了。」
文章曝光後，網友紛紛點出原因：「薪水沒有真的很高，還不符合勞基法最低保障，現在
的年輕人誰要來？以前熱門是因為遇到金融海嘯，加上以前民間的薪資真的偏低，但現在
…」、「現在勞退跟公退都差不多，甚至公退還爛一點，畢竟勞退會撥補，現在的公職環
境就是錢少事多，然後還會被逼提前打卡，加班沒有加班費，比私人企業還爛，有關係的
人可以涼涼做，沒關係的人就是做到死」、「鐵飯碗有啥用？加班、官威…職場霸凌爆一
堆！」
不僅如此，有人則點出公職僅剩的兩大優勢：「公務人員的優勢可能只剩下貸款跟帶薪請
事病假而已」、「除了說出去好聽之外，也比較好貸款吧」、「在職公務員路過，現在公
職可能剩下請假優勢，還要看單位。」
不過，另有人認為：「年輕人不來考公職是好事，公職穩定的特性，不就適合中年轉職的
族群，而且以前已經經歷過大學生瘋考公職的年代，退潮也是剛好，事實上公職依然有吸
引力啊」、「覺得是這樣啦，頂大的拜託不要考，把機會讓給我們『學店』好嗎」、「為
什麼不來？我家人還有親戚都覺得公務員很爽 ，坐辦公室月領5萬」、「也好啦，人才去
民間企業打拼，對經濟比較有幫助！」
https://tw.nextapple.com/life/20250201/34AC5BD96E261A2BD64C9882E4A57B4A
年輕人都跑去當台積電輪班勞工
中年人進入穩定的公職機關
很好阿！
中年人人生百態都遇過
為人處世比較老練
進入公職
正好適合。
新聞中說的霸凌問題
民間企業沒有嗎？
看看之前的台達電
也有這問題
麥當勞還更扯呢？！

真是太棒了 哈哈

老人味越來越重了

中年進來發現根本沒法養老

不一定啦，本單位這次高考報到兩位，一位88年次，一位90年次。

報到歸報到 能撐多久就不知道了

報到後發現是一場騙局就閃了，年輕就是本錢誰要跟你們這些老屁股虛度光陰

現在公職對年輕人真的沒啥誘因

不就是那些一二十年前考不上的，終於有機會進來了，會考試的人才都跑光了，這些人還得感謝這個政府啊

現在進來，新制35年後有機會領退休金嗎？現職薪資比不上外面，加班費少，不能兼職

都老人也ok，要衝什麼積極的政策，也別想了

差別在民間單位被霸凌後，離職的成本小太多；公部門離職沒問題，但履歷民間單位幾乎都不採用，商調換單位機關可以不同意，年紀大了等死而已

年紀大了真是進退兩難阿

福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^

輪班人員根本無事假這種東西，生病、有事，找不到人，沒來上班，記你曠職。

以前家人還會建議考公職，現在反而是說私企做得順的話就待著，聽過很多例子也想開了吧

一堆人看笑話 這問題蠻嚴重的

福利早就不行了 想做功德的再來

我老鳥 新進人比我老10歲

現在是這樣 退休的有人要幫他們爭取退休後的的給付在職的待遇跟不上 繼續砍 沒有人會去關心 例如年終已經3x年沒有調整了+調薪的法制化機制？外面優秀的年輕人看到就跑了 誰要進來？剩下的就是那些沉澱成本很高的人會繼續考囉所以進來的 有些看到就是40 50 囉 不意外

年輕人幹嘛那麼快進公職。沒有一點社會歷練根本被裡面的長官和資深人員耍著玩現在就跟我爸媽那個年代一樣啊 經濟發展好公職人家根本看不上好嗎 不然22k那個鳥環境不會一窩蜂考

年輕考上做著做著也老了

民進黨德政 讓大眾好考公務員

有人連基本WORD、EXCEL也不行，改幾格數字眼淚就掉下來，表示用計算機重算要一個小時以上，五分鐘交不出來。

現在還有那種活在古代的老人親戚會說公職很爽很輕鬆，在辦公室坐領高薪的，我一律問他這種缺哪裡有？趕快通知我我要去投

蠻多需要技術或特定資格的這種現象會越來越多，業界太拼想進來公職養老

如果年輕人一畢業只想進公職那也該檢討體制吧？

如果不喜歡公職可以去路易莎工作年終只有3500元https://i.imgur.com/cZQ2iC4.jpeg更正3200元

樓上你拿那什麼鳥工作來比，服務業高中畢業就可以去了，甚至你公職退休要去打工也行 賣鬧了

垃圾無意義雜事太多 年輕人不想陪老人演戲

台積電作業員高中畢業年薪70萬 低於70的可以離職了科技業中等水準150～200萬，低於的理工可以離職了

112年後的只有新新制 平常薪資又低 誰會想來 真的要吃公家 寧願去國營吧

是平行時空嗎 我怎麼看到很多30以下的

我們這行業和景氣成反比

公職報考率低就表示台灣經濟不錯，反之十年前

考了二三十年終於考上的老人原因是年輕人不考了 也是可悲

明明高考新人就還是2x歲為主完全不覺得台灣現在經濟有不錯就集體躺平而已 沒人要讀書了

如果私人企業這麼好，為什麼中年人早就待20多年過慣高收入生活，為何還要來考？

敝單位報到新人是5x歲已當阿公含飴弄孫

以前有遇到一個gg賺飽 來養老的 後面就沒有聽過高薪進來的了

現在年輕人傻了才來考高普考

蠢材來考就好，人才請轉彎

這樣也可以來洗地 哈 有沒有行情 大家心裡清楚囉

年輕人有本錢，一進公務體系發現是火坑當然逃！中年進來想逃門都沒有，準備被壓榨到乾

現在就跟勞退一樣了 鐵飯碗沒比較好...而且很多福利都是勞保比公保好 所以才建議去國營

真的不要美化國營了，我就是從國營中跳出來的國營如果你是職員，也是公保

養老也是看單位.血汗單位又不少.

現在問哪個不血汗可能比較快

民間有些企業在員工年資滿30年就強制退休，所以很多4-50歲的就只能換跑道，30歲前年輕人工作換得勤～到三十後才有定性有些4-50歲被迫退休被資遣的，很難再找到一個工作，老闆不想要雇用中老年人，就業服務站介紹的工作也未必合適，有些都跑去開小黃跑外送

覺得公職好，那還不快點考進來?已經比以前好考多了還考不上是怎樣？

公職成為外送員轉職或兼職新選擇

會去考公職的，智力確實沒路易莎店員高= =現在