如題，上次在公共政策平台提案的
軍公教年終獎金請提高至2個月及春節前20天核發
行政院人事行政總處回應節錄重點：
一、有關年終工作獎金額度提高至2個月部分，以年終工作獎金須配合政府財政狀況辦理
，因中央及地方相關機關對本項建議所需經費負擔未有具體共識，且可能因預算排擠影響
政務推動，爰仍宜維持現行1.5個月額度 。
二、至提前於春節前20天發放一節，考量年終工作獎金係依當事人12月份待遇基準計支，
又當事人考績結果、獎懲情形皆會影響其年終工作獎金發放與否及額度，若春節日期較早
，例如120年春節為1月23日，若提前於春節前20天發放，則1月3日即須發放，惟各機關於
行政作業時，其前一年度考績、獎懲，甚或人員12月份因職務異動或有代理情形致其待遇
數額尚非完全確定，在獎金計算、發放及財主單位尚需一定作業時程，爰仍宜維持現行春
節前10日發放之規定。
結論：
沒錢就是沒錢，不要做夢了！
要等大選時才會給甜頭，
洗洗睡，好好上班吧

不躺平上面不痛不癢，這種訴求背後沒籌碼根本不用談

無感。考績乙等0.5個月才是真的需要爭取到變1個月吧，而且調考績獎金可以免支出約僱的部分。

正常發揮

有開會討論了嗎？沒有共識是哪邊沒有共識？沒有共識有解決辦法？可能因預算排擠其他政務推動 所以是可能排擠什麼東西？幫軍公教加個0.5個月就會排擠各項大灑幣推動？

1.5個月已經幾年沒調整了？20年以上有了？30年？人總這個機關很好笑 人總存在的目的是保障及促進受僱員工的福利 還是克扣限制其福利？很無恥

人總就是行政院的狗 看看質詢時人事長的態度

軍公教票才多少當然是要來壓榨預算補助勞退破洞跟台電虧損啊ㄏㄏ

寧願亂花錢也不願給也不爽給

人總跟考試院就是要打對臺

依政府財政調整？你他媽哪年有不一樣過

沒有砍就要偷笑了 不要太不滿

這平台就是個笑話

錢給你各位，數發部要出國很不方便欸

有預算養數位部這等冗機關 沒預算照顧苦哈哈的月光公務員

透過這平台提案有成功過嗎？

免肖想

拉基症腐

數發部整修個臨時辦公室就上千萬了你跟我說政府沒錢？不要鬧了啦，不屑給你們而已。

每年照物價調薪比較實在，這些官腔官調的回覆看膩了~~

樓上 那個也不會給 科科

1.5個月能看嗎

給2個月,高官怎麼出國玩?

這平台比黑特還沒用吧政府財政要支應某些官員搭商務艙出國玩

喊爽的平台 就只有喊爽的

要省錢還不簡單，慰假通通變強制休假，再把一些小錢省起來就有基本盤。

預算排擠影響政務推動？政務推動 = 民進黨敗家亂撒公帑買票騙選票用，垃圾人塚畜臭渣機關，公家最令人不齒的機關

你們要自立自強啊 看看數位部能力夠了各種出國

看高官表演語言藝術的平台

樓上都中央單位的嗎，真好，我們地方政府真的常哭窮

立委提案提高老農津貼到1萬才是愛台灣

哭啊

有跟沒有一樣

不是沒有錢 是不想給你錢

1.5個月放到今時今日真的是非常搞笑

政府就是喜歡做表面，這平台可以廢一廢算了,好的建議都沒用，浪費大家時間

這平台就例稿回一回而已，該不會有人相信吧可能比1999還廢

滾

廢物平台啦 什麼政策只是說鬼話

預算幾千億在撒，公務員想要加薪就會排擠到預算

回了跟沒回一樣，不愧是人總

這平台不就另一個民意信箱而已嗎 呵呵

有曾經發生過透過這個平台改變的事情嗎？

一方面不提高待遇，一方面做廣告騙人進來https://www.dcard.tw/f/gov_employee/p/255020191

真的好可憐，人總只會殺自己人，

怎麼會傻到在上面提意見啦，想就知道上面的只會說維持現況 共體時艱 不然好一點的就會說將納入考量不用在那邊做掙扎了啦

有錢也輪不到你各位 好好加班 主管都看在眼裡

不是我選的卻要跟著一起受害真衰

國營虧成那樣都可以4.4個月了公務員最多才2.5個月…

看來大罷工才有用

呵呵 60%選了 以中國優先的立院 再來哭，馬8年不改 搞爛年輕人22k 倒是很厲害。還好不是藍白贏 嘻嘻 不然服貿 貨貿下去 台灣經濟爛 其他人領22k 死忠軍公教藍白才有一點點尊嚴嘴年輕人不努力國營配合國家政策虧損 拿來比 ？呵呵 黑人問號

數位發展部編了一堆預算，但實際上有推行任何利國利民的政務嗎？

這平台什麼時候可以廢掉，每個月為了這個平台找一堆人開會，已經流於形式了。事實證明，政策推動直接請立委質詢比較有用

有史以來經濟最好