作者:
tudo88 (吐斗吧)
2023-12-31 12:25:32預計先請一年侍親留停
再請一年育嬰留停
請問這樣的話，需要侍親留停完
先辦理復職，再辦理育嬰留停嗎
還是說可以同時申請
作者:
carolrei (我還是想做笨蛋)
2023-12-31 15:34:00我之前單位的人事說不能接著請，硬是回去復職幾天，還必須等前一年度休假休完（還要趕緊刷國旅卡）才另外請侍親假。過程拖了半個月，超不合理。
我是不曉得樓上你復職是不是有實際上班 不過叫同仁回來休特休家庭照顧假或分娩假(第二次要留停如果是生二寶的狀況)讓你回來請有領薪的假完再作沒薪留停那麼不爽哦?那麼奇怪的要求我真的沒看過 程序麻煩不能看在領錢的份上 還是你覺得都要把你弄好好你只要領錢就好?真的滿滿惡意 機關真不該這樣幫你弄 你就沒錢的留停繼續下去就好對不對? 你的訴求不會覺得怪怪的?莫名其妙!
作者:
carolrei (我還是想做笨蛋)
2023-12-31 19:15:00我是育嬰請完要接著請侍親假，也不是對我不方便，比較麻煩的其實是原單位的職代變成會中斷，對他們不太好意思。希望樓上火氣不要那麼大喔，相信每個角色都會有他為難的地方，大家互相體諒，以影響最小的方式辦理最好。
我覺得你莫名奇妙就火氣大哦??笑死 你真的為職代好 你硬是不復職直接留停人事能說什麼?? 講的倒是很好聽 既得利益者卻出來講一些冠冕堂皇的場面話 這不是滿滿惡意嗎? 還有留停就留停 到底什麼假??
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2022-01-01 00:07:00其實都是個人權益 怎麼請都可以 不用考慮太多
覺得C大單位人事也太好，還顧慮到你國旅 休假的權益，請你先回來上班再留職停薪，結果卻讓你嫌麻煩....另外這真的不是「假」，同仁常誤以為在差勤系統點一點就好，可其實流程很繁瑣啊！
作者:
ccu123 (海綿寶寶)
2022-01-01 12:10:00希望c大以後有什麼意見直接跟人事說，相信人事絕對不會硬要你接受這些超不合理的事，只有休假、國旅卡及年終工作獎金，對你而言可能也沒差，對人事來說也只是徒增麻煩
講出人事讓我回去復職過程拖了半個月很不合理這些話指出你的問題卻說大家都有難之處 可你前面講的話只有看到你自已的為難之處吧? 不以為然
作者:
carolrei (我還是想做笨蛋)
2022-01-01 17:17:00我的確開始以為可以連請，不好意思上面發言造成人事同仁有不舒服的感覺。 不過希望大家重點不要放在我的推文，希望原po的問題能順利解決，拍謝造成原po及各位困擾。不過真的感謝後面大家補充的，人事的規定真的很複雜，真的是遇到好同事，願意幫忙。
實際上就是以職員為考量 你復職領完有薪假再請無薪的留停 至於職代問題 職代來應徵就應該清楚職代的性質而且機關本來就是要以及正式職員為主，不然大家考那麼辛苦要作正式職員幹嘛?不就是這份工作有保障?至於造成機關和職代問題我只能說以(當事)人權益為主 不便或困擾是必要之惡 當然啦 原po如果你有其他考量要直接請留停不想復職 跟人事溝通清楚吧
會提醒同仁回來復職領給薪假人事真的是佛心來著，多的是一問三不知的，要不就是推說看你決定，才不管你什麼錢沒領到。
作者:
Sandytw (肚臍風)
2022-01-02 07:11:00在我的機關的話，不會讓人回職復薪純放假+領錢，這就是之前教師留停最令人詬病的寒暑假復職，老師領錢放假，職代回家吃自己一至兩個月
作者: yamahara6026 2022-01-03 09:55:00
C大的這人事是有專業的，一堆人事不醒的，啥都說不清楚要問一下