請問一下，如果你今天是甲機關的公務員
然後不想待在甲機關了
於是其他機關有開缺，你去報名，上了之後，原機關能禁止你去嗎？
如果不行，那原機關在那邊靠杯，可以怎麼處理？
感謝

1.原機關可以拒絕讓你離開2.找人來處理

原機關可以不放人 沒有2的問題

快選舉了 自己懂的

民代「關心」也是有價的

打這麽多字，不就是再問商調被擋怎麼辦？但這應該是問到爛的問題了不是嗎？

可以,只是還是留著,是留來留去留成仇和愁啊~~機關主管何必呢?

問一下前新竹市長，他可能會知道

擋商調不是很常見的事?越爛的機關擋越兇,沒人想待?

可以，然後現在是行政處分，你可以去提復審，然後你贏了，對方在現單位回復後就可以找備取或重新去甄選。你復審贏了，那個職缺也不能保留，你不能走又要跟機關打官司，又要不同意你走的主管下作事，直到你贏了可以又下次機關不擋你的復審決定，但這段期間你要自已想辦法，然後復審不是穩贏的，就這樣，自已想清楚。

我認識一個都用考試的走 給你參考

先辭職再考上

好聚好散 走的漂亮也是門學問

不阻擋 但要你三個月或半年後再走 看新機關要不要等

遠離公職 愛惜人生

不是可以用辭職同日報到這招？

辭職同日報到有風險在

找民代》辭職同日報到。目前唯二解。

一搜不就知道

很久以前黃x國有在關心商調擋人的議題

查一下抄跑堅的事蹟，擋人陞官還補丙

我朋友都報考試缺，看到課長表面說祝福背後氣得牙齒癢又不得不放的感覺就是爽

離職再任程序要下個機關同意幫你向人總申請吧

看實際商調的例子，不少都是一開始被擋後來有找民代才成功。商調成功的大多也是要你幾個月後才能走，順便能看新機關能不能等，願意等的通常也代表業務沒那麼重，比較不需要即刻叫你去上班。不能等的代表他們也撐不住了，那種缺不去也還好。

原機關的確能擋商調 趕快去找能影響首長的人幫忙吧

原機關可以不讓你去阿。

可以不同意 或是很假掰的壓好幾個月後放人故意讓新機關不想等

當然可以拒絕商調 壓好幾個月這種事情學校很常做吧都嗎說要這學期或這學年做完才能走

考試最實在

不然 歉難同意 怎麼來的機關也可以同意半年後過調啊，軟性勸退你的新機關

可以，但原機關沒辦法阻止你擺爛 呵呵

同意商調本來就要等幾個月才會放人，工作要交接啊。

原則不禁止阿 壓六個月看別單位等你不等你

首長不該有擋商調的權力才對，不然要人事分出來獨立幹麻?

1可以 沒有2

裝瘋 保證調得走

還有看過同意 但是一年後過調的

商調，無關人品能力或靠山或顏色等，地方政府都會要你找有力人士幫商談，不管去或來，他們要的是人情債，絕對不是看重你的能力的！

以前有同事掀整排其他同事桌子上公文 跑去騷擾洽公民眾去人事室掀桌子 被警察綁走幾次就沒人想留她了

樓上同事好瘋，我也想去掀人事室桌子

掀人事桌子有什麼用 要馬上走就掀首長的桌子啊 在他面面前唱國歌 踢正步啊 馬上紅且馬上走的了 叫小賀一點

多寫幾次黑函機關就不會留人了

我也看過1月同意9月過調，然後科長還很沾沾自喜的(不過最後那個人是6月調走)

不讓你去就不讓你去，不用理由

行政法上 機關有權不准你"調走"-但無權禁止你"辭職"你不要想收益卻不花成本 真想離開 重新考國考 填其他缺商調法理很簡明:若任何當事人"自己想調走就行" 機關空了還得了?就算上級統籌補人也需時間 空窗期的業務?道理自己想~

機關要任用非現職麻煩得要死 除非背景硬上面指定誰會收 把這些障礙排除掉再來怪人不花成本至於休假歸零這也很好笑

前機關人事主任：商調不會准 建議你辭職我：說的好聽 又不是每個機關都接受非現職進用