您好,
昨日增額錄取分配結果出來了，小妹現任職於公營事業機構，對於新舊制退撫制度仍有
些許不懂，雖然曾在友站詢問過，但仍然請問版上大神(請參閱連結截圖)，謝謝。
1.實務訓練4個月後，是否可依「公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則」規定補繳
退休撫卹基金費用？
2.補繳退撫基金費用，是否可依規定適用舊制退撫基金制？
https://imgur.com/a/qWr6OHM

你公營事業有具有公務人員身分嗎

107.7新法施行後，84.7以後之公營事業人員年資不得補繳退撫基金既然是小妹應該不會有84年退撫新制實施前的年資現在才轉公務人員那就是專戶制

公營事業年資已經排除補繳了，退休時依該事業適用退休規定向原事業領取退休金

睡貓大出現了!!!

職員可以吧，依"公務人員退休資遣撫卹法"11條第一項第六款。是我認知錯誤還是2樓有誤?

「退撫新制實施前」，退撫新制84.7.1實施，現在應該沒有多少人還具有這種公營事業年資，而且新制實施前的年資也免補繳，有證明就直接採計。

睡貓大大現身

我是參考銓敘部含釋"部退三字第1074402925號"２、公務人員依原退休法申請補繳退撫基金費用之基礎事實，於退撫法第12條並未規定者(如退撫新制實施後曾任國營事業兼具公務員身分之職員年資)，且其請求權時效於107年6月30日（含該日）以前尚未完成者，自同年7月1日（含該日）起，適用行政程序法第131條規定；其已進行之時效期間應接續計算；其時效期間合計為10年。

銓敘部函針對的對象是在107.07.01新法施行前已具有y補繳公兼勞年資請求權的人，新法施行後才從公營事業轉任適用退撫法機關(構)學校者，不得補繳年資by the way，如果公兼勞任職期間適用退休法(主要是交通事業機構的資位制人員)，毋需補繳退撫基金

恩找了些解釋，有些說不能補有些說可以，滿混亂的。單看法條本身也很矛盾，不看舊的退休法，就退撫法本身來說11可以採計年資，但12條沒正面表列就被解釋不能補繳也很奇怪。好奇真的有人去問退撫司嗎?

https://www.skyman.url.tw/document/1074402925.pdf原函說明二很清楚了，時效函釋是針對得依原退休法辦理的情形，亦即請求權須發生在退撫法施行前。退撫法施行後，依退撫法規定辦理11條和12條的差異，個人淺見是和舊制及新制退休金給付責任機關有關。舊制各職域公務員均由最後在職機關負退休金給付責任，出具證明即可；新制給付責任主要在退撫基金，立法者把由原事業機構負責的部分排除，以年改的時空背景(降低退撫基金支出)，似可理解

恭喜上榜，好奇樓主是分發在國立傳統戲曲中心或國立傳統藝術中心嗎！？上述二地是原本我想要去的單位，但後來改選離家最近的單位為優先了^^