之前的主管只要覺得假日可能會有事，常常動不動就要人假日“待命”，還要求假日“待命
”不要離開轄區範圍，這樣他有事叫我，我就可以在15分鐘左右馬上出現，所以我大部分假
日哪裡都去不了。
“待命”時是在放假，但不能離開轄區，也不算加班，這樣是合法、合理的嗎？

原po講的好像最近要改制的工程單位

不合理的事情就是要去衝破、挑戰、要求相應合理的待遇，沒有什麼道理公務員就要被上級、民眾、國家佔便宜

待命，可以自由安排行程嗎？如果不行，當然要付錢買你的時間

看也知道違法，叫他發命令用文書不要用口頭，就縮了

絕對合法。特別權力關係

未看先猜又有智障叫我們滾去看公務員服務法

http://i.imgur.com/ReReoVf.jpg 待命又有學者分成http://i.imgur.com/wjGVgqw.jpg 其中待命休息不算工時不過那是勞工的規定，我們連勞動的最低標準都不配擁有

不理主管會給丙嗎，幹嘛理他？

你是傳令還是駕駛?你都說假日了管他去死

看工作性質，經常這樣是可以申訴的

我跟我主管講說，你不要叫我什麼待命這種模糊空間。你直接叫我加班讓我到機關裡，不然就直接讓我放假。

做太認真又沒加薪水，幹嘛呢？

待什麼命，待命是上班、值勤的時候某些特定的業務要你準備好，麻煩你在那時候在位置上應對，哪是下班或非上班時間隨時準備。基本下班或假日公司找我，我通常找不到，不性被call到就直接回我研究一下，上班再去處理。

什麼垃圾主管

勞工抗爭才有加班費1.33，公務員在這板提出不合理之處卻會被護航仔酸，這就是公務員的悲哀

死忠仔會跟你說做功德很棒，要懂得感恩

依照他的「書面」(line或email印出來)指示，創號上大簽專案報加班，保證他立馬縮。記得會辦人事室。 如果被他退回不決行， 自然不用聽他的， 如果被人事是退回， 當然也不用聽他的。 如果一切順利決行會辦， 那你至少能依案報加班了。 世界上沒有什麼坐在那裡就有天上掉下來的好事，有程序就自己爭取。

待他媽 管他去死

可以告強制罪嗎？限制自由

不是，這感覺很過份，但相對來講「也沒強制力」，因為叫不到人，他也不能說你曠職，就只是黑掉而已真有重要事該出去還是出去呀，被call再道歉，家裡沒啥事主管人也好，那就「盡量」配合，反正大家別太撕破臉主管跟對方關係破裂的話，我想自己也知道用這種不確定命令就要有叫不到人的風險

我有同事寫信問人總，然後人總就問候我們人事室，接著人事就公告下班或假日不准用待命或LINE交辦把人扣住

將在外，君命有所不受。

訂罰則才有用啦，公告有人在鳥的?

待命是加班不過你也可以不理啊

好啦，各位就是做功德，誰叫你們要考進來

這什麼奇怪單位

應該是警、消單位?

是因為颱風天災之類的情況，可能跟工作有關才待命？

沒付薪水待啥命

請某些在公務界的人起碼要比民眾有點常識，不是講到輪班待命...就只有警、消，公務員不只那兩類而已，正視問題，擴大處理，媒體、民眾才會注意，不然每次其他類輪班人員在苦，換到的就只有警、消福利在爽在提升而已，很不公平

我們機關假日在家裡待命都有簽加班

檢調、法官：在家又沒做事怎麼能算加班？既然都算加班了怎不直接到工作場所，浮報、詐領加班費啦！！！這些垃圾護航仔就是整天把基層公務員當賊啦，他媽的整天沒事找事就等著基層說錯一句話

可以申訴啊

去辦公室待命可以報加班嗎

假日有負擔待命責任，就要給相應的報酬

沒到會怎樣嗎？又不能懲處 明面上也不能因此考丙怕啥

本地就這樣 鬧很大 基層行政人員待命不算加班 要臨時有事的時候才讓你報加班至於待命卡你一整天不能出遊或幹嘛 沒在管你那個

不要想升官的貪念就好了，叫不動的同事反而過的很開心

這就是不在呼啦，出包出幾次就知道了啊特勤兩小時，當然是要排四小時的班才安全前後都要有緩衝才安全，緩衝就是休息待命

我們首長要求本業務單位連假、颱風天要有人留守，但暗示不打卡，馬的我照打不誤誰理你

公服法規範真的是不完善，尤其在勞權這塊一直走灰色地帶，該修了吧