哈囉各位先進大家好
想請教有關留職停薪進修「大學」的問題
(註：3年制大學，部份課程可線上，我們單位有人讀博士班是採2年後復職，第3年回國後
用線上課程的方式完成剩下的學分，我想應該可以用這樣的方式解決第3年的問題，但有
點離題，不贅述)
我詢問我們單位的人事「能不能留職停薪去就讀大學」
我們人事是說：
「我們考試是三等考試，報考資格是大學畢業，而留職停薪以進修為主，本身就已經大學
畢業的情況下，再去就讀大學不符合【進修】的意旨，所以只能到研究所以上的學校進修
」
但我自己看公務人員訓練進修法第八條（進修之方式）規定，似乎沒有特別說明用大學資
格報考公務員，就無法再進修大學的規定，如下：
公務人員進修分為入學進修、選修學分及專題研究，其方式如下：
一、國內外專科以上學校入學進修或選修學分。
二、國內外機關（構）學校專題研究。
三、國內外其他機關（構）進修。
前項進修得以公餘、部分辦公時間或全時進修行之。
以上，想請教各位先進，有無公務員留職停薪就讀大學的相關規定呢？

法規所無訂之事項 即為不禁止事項 個人理解

人事的意思是，大學畢業為何要再「進修」大學課程？要也是進修研究所的課程，所以讀大學(任何形式)不能留停

後來我問保訓會說沒有規定不行，實務上也遇過

法無明訂即無禁止啊 況且 學士畢業了就不能學其他學系的學分 這本身也沒邏輯跟關連性

進修醫學系呀

能出國讀書真好

我的看法是，訓練進修法雖然沒有規定進修一定要高於原本考試學歷，但是若要以留停方式進修，還是要回歸留職停薪辦法的規定，該規定是「經《核准》自行申請國內外全時進修，其進修項目經服務機關學校認定與業務有關。」，當事人當然可以進修，但若要用「留職停薪」方式，還是要機關「核准」，機關認為不ok沒有必要性拒絕留職停薪申請，應該是不違法的。