※ 引述《cidexin (猩宿老詹愛碰風)》之銘言：
: ※ 引述《ps1122 (ps1122)》之銘言：
: : 有沒有大大算過
: : 假如最後一批適用舊制新任公務員
: : 月退比較划算 (假設領的到 且沒有再變動)
: : 還是新制好?
: : 新制強制15% 政府幫出 65% 勞工 35%
: : 勞退是 6% 雇主強制最低 6% 勞工可 0% (大部分勞工應該都選0%吧 錢都不夠用)
: : 感覺新制跟勞工比
: : 優待一點
: : 比較難被解雇 但比私人加薪困難
: 想問一個爭執點
: 如果現職公務員明年重考考上高普考，是直接改適用新制還是延續舊制?
: 還是說看這重考時有沒有離職呢?
銓敘部試算
按2021年待遇標準、以任職35年，俸點520基層公務員為例，加入公保及退
撫新制、但無自願增提情況下，退休後所得替代率高七成二、每月可領5.1萬元；若加上
自願增提，退休後所得替代率更可高達九成、每月可領近6.4萬元。遠比現行制度下六成
八替代率、約每月領4.8萬元都來得高。
https://money.udn.com/money/story/7307/6089969

嘿嘿!普考初任俸點280，到520點要十幾年吧!這段時間退撫新制不能都用520點算吧

中位五職等任用

俸點520幾職等？

所得替代率9成多，吃垮國家不公不義退休跟在職領得差不多 還不砍爆？

銓敘部有保證日後不會年改改制度嗎？別告訴我銓敘部這麼說你就安心了

民進黨執政不會對政府員工有任何保障的 乖乖理財吧

帳戶制應該比較不容易改吧? 大水庫(老鼠會)當初設計有問題

比舊制還高耶 那為啥還需要改？

銓敘部5.1萬先釐清是否包含公保年金？

內文有寫,加入公保及退輔新制,無自提,5.1萬元...

http://i.imgur.com/Urb9GXG.jpg五功頂的基層，鯛：基層就能領五萬，肥到流湯

帳戶制的重點是可以領多久，高替代率但只能領沒幾年，時間到還沒死就只能靠公保養老金了。

樓上說出了帳戶制最重要的重點了...

既得利益者最討厭這種聰明的人了XD 帳戶制科科...新制替代率不管是87%還是幾趴 請領的錢就依平均餘命年金表算出來就是那麼多 如果活超過平均餘命...請領年金期間 碰到國家重大工程無限保固期追究的時候管你是不是新制 還是要扣下來喔 公務員責任就是那麼大前幾篇已經有討論 新制/帳戶制退休金主力反而是公保年金

到時候替代率9成再被說成不公不義 老賊吃倒國家 退休所得不能太高 繼續砍 什麼？之前政府保證的 那是之前政府的事 我不承認

一直說會或很久看看身邊長輩死前臥床幾年好嗎，案例都在前面自己想想，當然是還能動的時候爽花阿~要留給子女的就另外打算個人認為用實際可行動年齡來算比較準確，人生最後醫療費用佔比往往是一生當中最高，而且有些是無效醫療

任職35年....

我比較好奇的是,5.1萬元是以領幾年下去試算的...??

帳戶制用白話文跟你講 就是國家不用付最終責任啦反正新制 就是帳戶錢花玩了 跟國家無關 請自己去賺

新制試算~公保年金520平均俸額35,000元*給付率1.3%*基數35約16,000元 拳緒部給的51,000元回推退撫年金35,000元以平均餘命80歲 65申請領月退 (80-65)*12=有180個月設算出來帳戶制退撫總共公+自提繳了35,000*180=630萬委三280到年功頂520最快要20年 35年間用15%基本費率我是算約400~450萬 可能沒用複利跟理想抱愁(?)去算吧什麼積極型的帳戶組合看看就好 要靠自己的力量贏過大盤看起來領年金沒有優惠到哪裡去 到最後可能選擇一次領舊制試算:公保一次養老給付均俸35,000*1.2一次領基數*35年=147萬 退撫年金(綁替代率:15年2%，16~35年1.5%)均俸35,000x2倍(這個未來會檢討)*基數(2%*15+1.5%*20)=42,000元(理想金額) or 破產打折 舊制隨時可能再挨刀時間成本才是最重要的資產 原本年資85制可退一律延到65年改砍的深度真的遠遠超過一半...文組悲歌腳麻走不了了

推樓上...腳麻走不掉，老了也沒力氣看書....

腳麻跑不掉，這就是公家最大的問題公職經驗對民間求職一點用都沒有

倒不是跑不動的問題而是要往哪邊跑

土木職系某些自辦設計監造單位學的經驗還是挺有用的