言歸正傳，本人支持先與機關協議，滿足同仁養育幼兒需要，亦令機關業務順利推行，
最兩全其美，畢竟復職後得先回原單位上班，可能主管也沒換，搞壞關係不太好。
但如果遇到搞不清楚狀況，甚至濫用權力的首長或主管，同仁必須清楚自己受法律保障的
權利，才能爭取法律上應有權利。
作者:
eglaibls (我是普通人)
2021-11-05 00:43:00之前上新聞那位育嬰留停的女性同仁 還被不懂的人批鬥點開照片 更了解為什麼先生這麼想讓她生了~
作者:
xvmon123 (xvmon123)
2021-11-05 07:37:00樓下m大
作者:
lovelyshu (減肥是需要強迫自己的!)
2021-11-05 08:00:00這篇讚~從法規面與現實面說明,保障也說得很清楚
作者:
Neo0215 (Neo)
2021-11-05 09:12:00這時代生兩個該給最高敬意了
作者:
maniaque (maniaque)
2021-11-05 09:25:00法條那些早就懶得再去談了睡貓現在差不多是十年前的我吧....當然,你現在年輕氣盛,要嘴也是你的自由等你在版上多待個十年十五年,在來回頭看自己寫的內容吧
作者:
cps001 (阿鵬)
2021-11-05 10:06:00用心整理 推一個
作者:
fishw (魚)
2021-11-05 10:28:00推
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2021-11-05 10:44:00奇文共賞……我是指某箭頭
作者: sleepbear15 (退伍的感覺真好) 2021-11-05 10:58:00
連請育嬰假都要設法擋，那特休不就更難休完，難怪會陷入人才流失->人不夠(好)用->擋假->人才流失的死循環，如果讓我歷練10年也不會認同
作者:
fishw (魚)
2021-11-05 11:02:00某樓有倚老賣老的既視感...老人常講等你怎樣怎樣的時候就知道怎樣怎樣。明明都拿法規出來講了，公務員不就要依法行政嗎？
作者:
ru88atgs (=^______^=)
2021-11-05 11:12:00我也有前輩看到同事請安胎假就嘴以前人哪有那麼嬌弱...權利就掌握自己手上身體和時間是自己的，需要請的假就請吧
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2021-11-05 11:16:00俗稱[假 ]實為[留停] 機關自無裁量餘地= =|||
作者:
BDG (畢帝姬)
2021-11-05 12:20:00有些辯座的十數年歷練都在嘴上面
作者:
opfaith (ilovetahara)
2021-11-05 12:44:00清楚詳細解說，感謝
作者: haohaobobo 2021-11-05 14:15:00
分享很好 何必加那些會引戰的話啊 還是其實這是假分享真引戰 想被水桶啊
作者: haohaobobo 2021-11-05 14:39:00
政府讓幫忙的同事多領一些錢 肯定更有助益好嗎 不要只會凹同事免費 政府願意給錢 肯定一堆人搶著幫忙 還會希望妳最好請到滿 這才是真正的解決方案
作者:
lovelyshu (減肥是需要強迫自己的!)
2021-11-05 14:58:00讚同樓上~留停政策被批評就是代理的人都免費代理,工作增加了但沒有相對的補償最後就變成在職的代理同事不爽那些依法請留停的同事
作者: haohaobobo 2021-11-05 15:15:00
政府不要用說互相幫忙 不給錢 雖然一般請假 可以跟妳互相幫忙 就不跟妳計較了 但有些人一輩子打算不生小孩了 如何跟妳在那裡互相幫忙 還不計較啊 畢竟有幫有還 再幫不難 但有幫不還 下次還幫妳代理 還不計較 應該只有工具人才做得到
作者:
lovelyshu (減肥是需要強迫自己的!)
2021-11-05 15:17:00樓上...只有機器人才做得到吧= =是人都希望幫忙會有回報啊...不管是情感、還是金錢回報亦或是覺得自己幫助他人的成就感回報但即使是成就感,一直這樣幫下去,這種感覺也會消磨殆盡
作者: haohaobobo 2021-11-05 15:19:00
的確 在職的應該出來爭取權益 老師都有代課費可拿 公務員面對請留職停薪的同事 又怎麼可以做功德 應該要政府出錢補貼 因為這是工作 不是交朋友 如何可以不跟妳計較
作者: xier (ZWLYS3) 2021-11-05 15:35:00
同意樓上，公務員的業務特性，許多職務聘職代是無法完整彌平人力的損失，僱主應該要有預算給出力同事，不然就只是口頭鼓勵生育口頭鼓勵育嬰誰不會，編預算出來才是真正支持生育
作者:
mawan (mawan)
2021-11-05 15:47:00感謝分享！
作者:
TEYU21 (恣意妄為)
2021-11-05 17:26:00推推
作者: tk88769 (小人物) 2021-11-05 18:22:00
感謝分享 連依法行政都做不到的人真的可憐QQ
作者: haohaobobo 2021-11-05 20:48:00
政府出錢就能搞定啊 但政府不願意出錢 問題就永遠無解 因為不出錢就有人要做功德應該要求政府給福利 配套措施也請一併處理好 不然永遠會有人不滿的 永遠有長官承受不了幫忙同事的壓力然後兩邊不是人的狀況
作者: blove (我渴) 2021-11-05 22:21:00
聘不太到人早就開跑囉
作者: chouwang68 (張子房) 2021-11-06 09:12:00
不與時俱進就準備被時代淘汰，m座，你—準備好了嗎？講年資是吧，你也就還沒20年，還沒簡任，那就是跟我們一樣啊。但是我從畢業到現在只堅持一件事—依法辦理！長官亂命，可以，但是叫別人去做，有所不從啦，沒有很難，端看你自己有沒有信念。我們到現在也活得好好的啊，沒被拔沒被調。因為到最後所有人都知道你是針對事，而且一定會照程序跟你走到底，自然跟你有關的事沒人敢亂玩，因為到最後麻煩的是承辦科室自己。長官都只是過水的職務歷練，最多兩三年就會走或退休，科室主管這種坐地虎，87%都是安穩過日，體制沒人願意沒事找事。當然了，也是會有最極端的生死門例子，這時就要在一切合法的情形下，找出最適合所有人的方法。否則，當你思維與做事方法一直停留在20、30年前，被送地檢的例子還少嗎？好自為之。
作者:
xvmon123 (xvmon123)
2021-11-06 10:38:00樓下m座
作者:
laliga (飛天松鼠)
2021-11-06 17:46:00推ch，耗子尾汁
作者:
milkman (Milkman)
2021-11-08 16:37:00某樓常倚老賣老引戰意外嗎
作者: daniel3658 2021-11-09 09:34:00
笑死 講不贏就要你15年後再來 主管當成這樣喔?!莫忘某m說依法休假、不給工友紅包都該給乙等一個沒有能力評價部屬工作績效的主管才會只拿人有沒有行使請假留停等法定權利來給考績
作者: ifei (緋) 2021-11-22 00:29:00
謝謝您！