規定是另一半要就業中
但如果另一半女方請產假兩個月
男方可以請育嬰假嗎 時間重疊的話
第二個問題 育嬰假要提早多久前申請呢

問題1,可以,2,無明文規定,建議問貴機關人事

重點是在職證明,產假依然算在職

當年先生請老大的育嬰留停一年,最後二個月我請了老二的產假

請產假就代表在職不是嗎？配偶的在職證明請得出來就能申請育嬰留職啊

1.產假仍然算是在職 ，另一半可以請育嬰 ，這個有解釋過 ，請多估狗 。2.沒規定要多久以前 ，提早告知只是讓人事好作業而已 。