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2020年1月15日公視新聞網
曹晏郡 陳柏諭 台北報導
司法院大法官在去年解釋,認定現行公務人員的工時制度和超時服勤補償制度違憲,要在
三年之內修正。因此不少公務員團體組成工時改革聯盟,呼籲新政府和相關單位改善。
前書記官陳建曄表示,「我們打贏了一場很漂亮的仗,把應該給書記官、應該給基層公務
人員的權利,還給書記官,還給其他的公務人員。」
希望非上班時間值勤、待命,也能有合理的超勤補償,前書記官陳建曄和北檢打工時訴訟
,北院行政訴訟庭,15號做出宣判。
律師王東元表示,「北檢的原處分跟保訓會的複審決定都撤銷,(釋字785中)公務員所
有的相關法令,並不是是整體適用於所有公務員必須,法律必須針對這些人,業務性質特
殊的這些公務員,做一個框架性的立法。」
目前,各地檢署的書記官,在一般正常工時結束後,要留下來值班、待命到隔天,但這段
期間的值班費用是70元,比不上勞工的基本時薪。除了司法人員之外,警察、消防員、監
所和法警人員,也都有超時服勤補償的相關疑慮。
台灣獄政工會祕書長謝演應表示,「監獄裡面的危險情況複雜,所以有一筆危險津貼,但
是職代的部分沒有辦法有這個危險津貼,導致我們職代同仁有很多同工不同酬,還有相對
剝削感的產生。」
消防員工作權益促進會理事長楊適瑋表示,「(消防員)上24小時,或者是上48小時才能
休一天,請領加班費的時數,是8個小時為上限,然後每個月不能超過100個小時(但有黑
數)。」
有鑑於去年11月,司法院大法官做出釋字785解釋,認定現行公務人員的工時制度和超時
服勤補償制度,違反憲法保障人民服公職權和健康權,要在3年內修正,並制定符合憲法
的框架性規範,因此各公務員團體,再次召開記者會,呼籲新政府和相關單位,進行公務
員工時制度的全面改革,同時,也希望能邀請相關團體參與,和第一線的基層公務員,一
同解決問題。
心得:
其實聽到書記官一小時值班費70真的蠻傻眼的,不論職級都一樣,忽視公務員權益,感謝
這些人為公務員的權益發聲,如果能夠成功可能書記官/基層公務員等等流動率會降低一
些。