[請益] 連續考績乙的意思是......

作者: jasmine31 (jasmine)   2020-01-15 07:41:22
反正事情做得普通
也不會調走
個性也不會抗議的人嗎...
作者: lolicone (∥○△○∥)   2020-01-15 08:04:00
看機關。通常是還沒輪到你。
作者: carterdunk (妳能聽到我的心嗎)   2020-01-15 08:19:00
一批鴨鴨 一隻乙隻打
作者: a135791hdhc (愛柴柴)   2020-01-15 08:21:00
很多機關根本不會用輪的 看誰舔的多誰拿甲
作者: tttggg (古意)   2020-01-15 08:30:00
還沒得到上面的重視?
作者: jasmine31 (jasmine)   2020-01-15 08:38:00
我想不需要互相說服了,十多年來只有三個甲,但是房市與股市就賺了800萬,我不覺得我的判斷力有問題
作者: aisansan (aisansan)   2020-01-15 08:48:00
甲甲爭奪戰和甲甲搓湯圓會中被捨棄的人
作者: airlow (不存在的騎士)   2020-01-15 09:39:00
應該是不會抗議的關係,軟土深掘~
作者: a135791hdhc (愛柴柴)   2020-01-15 09:52:00
能去國營誰不想去...
作者: oldman000   2020-01-15 10:07:00
甲甲看到長官就舔 一陣噁心
作者: cosmo2256 (號暱稱)   2020-01-15 11:40:00
其實覺得一直都乙未必比有時候甲不好,至少可以無懸念的鬼混,有時候得甲的人必須懸著一顆心去付出以追求那飄渺未定的獎勵,就跟銀行放出的刷卡回饋一樣,要搶登錄,銀行(主管)放點小利就能引無數人競刷卡(付出),刷卡人(公務員)期望值我看是負的
作者: eno4022 (eno)   2020-01-15 11:52:00
主管在溫馨提醒你可以不用這麼認真
作者: sad90001   2020-01-15 11:57:00
cos大描述的好生動
作者: ksxo (aa)   2020-01-15 12:06:00
看似這樣 但有些資深固定甲 他的代理或相近業務就得固定乙
作者: Parents (WeAreFamily)   2020-01-15 12:37:00
看到C大的描敘,不得不推
作者: nick790111   2020-01-15 12:44:00
老屁股跟舔長官的人都分光了,剩下當然乙。
作者: windbomb (阿比加加)   2020-01-15 12:54:00
業務做得爽就過,反正長官會換人,業務很操就商調吧長官看你不爽啊
作者: legendgg (羅吉)   2020-01-15 12:58:00
剛考上連5年乙 不用太認真 薪水有領到就好
作者: tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)   2020-01-15 14:29:00
乙五洋框報到
作者: wave1et (百分百殖利率)   2020-01-15 17:09:00
十年後就變食乙獸了
作者: Noobungas (蠢九龜兒子)   2020-01-15 17:53:00
給爛考績假就請好請滿
作者: morgoth (麥田捕手)   2020-01-15 18:49:00
你沒說在單位有什麼跟人不一樣,長官給你甲的理由在哪?就憑你股房雙賺嗎自己都說表現普通了 我想不出給你甲的理由在哪
作者: girlvivi (加油再加油)   2020-01-15 19:13:00
問題有些人是工作量比別人多,只是不會舔一樣乙 並沒有比較好...公家有些長官是需要舔跟讓他能有官威的表現...
作者: ganbaru (加油)   2020-01-15 22:00:00
確實,一直乙比較沒有壓力,不用事情那麼多了還要想做出超常的表現來爭取超常的考績.....公務員的刻板印象真的很不公平,看到新聞說70%能拿到甲超爽啥的.....
作者: pinhanpaul (沒風度到極點的病)   2020-01-15 22:04:00
雞頭的暗示
作者: cue (感恩)   2020-01-15 22:57:00
問科長啊,問版眾?不敢問是你的問題,不敢答是科長的問題
作者: ksxo (aa)   2020-01-16 00:07:00
站在主管角度想就知道 如果有個平常跟你稱兄道弟的下屬你會好意思給他乙嗎 至於那些你不太熟的 當然就得承擔了
作者: toroiver (偷肉)   2020-01-16 00:52:00
我初考還連n年乙啊 問題是工作態度就是合作的人才知道主管不知道啊 對手又是玻璃心的女性要不就是也敢跟主管拍桌的 這樣低調人當然容易考乙一路吃到飽 很多人跟我共事過後大力稱讚 大家都是小兵 也是競爭者 誰會跑到主管面前講(講也不一定有用)後來直接跳去一個考績是用輪的科室 主管也是當初共事過後來補到那邊當主管
作者: polaroidd   2020-01-16 08:03:00
考績不公平也不用太認真看待
作者: blue0855 (傻璇)   2020-01-16 09:29:00
認真就輸了!可是我也還在調適中QQ
作者: skytank (藺凍最 屌雅沒)   2020-01-16 11:12:00
考乙反而不用被道德勒索,你可以做得更自在
作者: zigq (ZIGQ)   2020-01-17 03:22:00
看最高可以幾combo
作者: saylike (like)   2020-01-17 08:44:00
沒後台
作者: hellojames (HL)   2020-01-17 09:19:00
你覺得有問題的制度,評出來的考績能正常嗎?
作者: siathy (中臺英德日法俄印)   2020-01-17 13:18:00
連續四年以上考績乙的,拜託檢討一下自己
作者: kichikuou (鬼畜王)   2020-01-17 14:48:00
其實拿乙總覺得問題不是錢,而是當你看到比你爛的人拿甲,感覺會比較差一點
作者: w1475815 (E.T.)   2020-01-17 18:34:00
連考乙 真的心情不太好!但是這生態真的是這樣!你要最甜才可以(我正在學)
作者: sking (Roger)   2020-01-17 21:07:00
前單位有一同事拿乙馬上投訴主管~主管之後都給他甲了
作者: mymilly (雨打進了眼睛)   2020-01-18 09:53:00
連續被打多年乙,都不怕調不走?
作者: ifromtaiwan ( )   2020-01-18 19:19:00
拿甲拿乙有差嗎? 還不如趁大空頭賺一波為了那半月薪和微薄調薪? 何苦? 反正我不想升看到某同事為了升官考績只差沒跪著舔B, 真悲哀
作者: sukinoneko (neko)   2020-01-19 08:43:00
我被主管打了2年乙,2年都在考績委員會時被救起來,主管現場被問為何打我2年乙,主管說因為大家都輪過2次了,但我只有輪1次,今年就不知道是否會被救了XD
作者: david213 (低調)   2020-01-20 14:57:00
我也連兩年乙 去年只休假兩天 還有12天沒用
作者: windbomb (阿比加加)   2020-01-21 16:19:00
主管叫你準備商調

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