小弟職代連續當了4年
後來考上錄事 無意中聽到好像可以提敘...？
趕快上網查了很多資訊 查到要申請服務證明書(註記服務成績優良)...
是打給之前服務的法院人事室申請吧
可是要怎麼講呢
是要求人事幫我註記服務成績優良嗎？
這樣講怎麼感覺好像有點尷尬...
有同樣經驗的前輩可以分享一下心得嗎@@"
還是約僱年資根本不能提敘？

約僱不是適用勞保嗎

頂多併休假年資吧

考上後可以提敘喔，不過要完整的一整年，1月1日到12月31日都在職且職等相同

奇怪報到的時候不就要寫履歷了？你有照實寫，人事看到你當過約僱人員應該會幫你處理才對，所以你當初報到選擇隱瞞你的資歷喔？

你就直接說要有註明服務成績優良的服務證明就可以啦，然後順便提醒一下要銓敘部版本我情況跟你相似，只是先前的履歷不是在司法機關，所以沒請

看到五樓推文笑了。你沒主動講，人事才不會理你咧，人事異動還不見得會交接好

很多人事不專，也不管人死活，你不問他當不知道，有些人事很自以為是的智障。

好吧，看來人事的下限比我知道的還低

提敍有限制的,你說是約僱還要看是什麼職位的約僱及俸點之後還要經銓敍部的認證才有辦法提敍當年我考上公務員之前有約6年多都是約僱人員,提敍完全沒有...= =就像2樓說的,那些年資最後只能併入休假年資而我當年約僱及考上公務員,全都是在法院....另外,人事是不省人事的人事,5樓你知道嗎?

有這種東西？頂多休假年資吧？

不省人事

錄事是五等考一職等的吧,約僱年資基本上對應P03 .可提

銓敘部審定有案的年資才可以提敘 一般約僱職代是沒有的除非你是用聘用條例約聘僱的人員才有 看一下自己當初僱用時機關給的函及契約書 裡面會寫每個人狀況不同這沒有標準 只是大部分都無法提敘司法院跟行政院應該有不同 應該有自己的單行規章如果非屬提敘辦法第8條應該可以提敘