各位先進好：
家父的健保費是掛在我身上，因此每月我的薪資都是扣我和父親各700多（總計140
0多）；但父親本身尚具有中低收入的資格，這部分我是不是能請出父親的中低收證明後
，再請人事來做我父親往後健保費的抵扣？
因為是父親近期才告知我，所以有點疑慮，倘上述情形可以依規辦理往後扣繳，那先前我
多繳的部分，是否能再追回？
在跟人事洽詢前，想先跟板上的前輩們請益，煩請不吝指導小弟正確的作法，或是有什麼
我遺漏的問題也希望能提點我。
非常謝謝協助，亦歡迎私信告知正確辦理流程或程序及應備文件。（因手機排版，如造成
閱讀困難，在此先道歉），在此再說聲謝謝了。

要怎麼樣才能領中低啊？

我還以為中低要算三代的收入

請洽公所，會有相當的資格或條件，抱歉啦，這就離題了。我會再跟父親確認他目前是否仍有資格，有的話才有後續這些問題，但我先假設他有。

人事通常是等健保繳款單明細出來確定有減免之後才會改代扣金額，所以另尊有無減免應該先洽公所或健保署釐清吧；能否追溯也非人事決定，也是看那兩個單位。https://reurl.cc/WgaYZ 請參考

同上，能不能扣減是健保署權責，直接找你地區的辦事處就好。機關人事（或總務）是看帳單繳錢的

公所開的證明有符合資格的起迄時間，健保繳費單通常在20號左右可以下載上個月的繳費單和明細，若出現減免，處理健保的承辦人會直接找您確認的，畢竟那會有溢繳費用，然後再做退還。

機關人事只是依照你給的資料申報給健保局 出納也只是照健保局的繳費單扣款 所以你的問題問健保局才對吧如果有溢扣的話 健保局會追朔退還的

能不能少繳是健保署審核的喔，人事只會看健保署的帳單繳錢，無法幫你直接減少。

多退少補 先繳然後提供證明讓人事書面申報 不過健保很好處是不用算破月 壞處是從作待遇到計費、繳款時間落差會在兩個月 例如六月薪資是五月作 六月計費 七月繳款所以大概從作到退溢領要一段時間補第一句推文 健保很麻煩所以通常計算和繳款時還要去翻當初作待遇時的東西

通常有身心障礙可減免保費當月明細應該就會自動跳出 不管是新增還是原因消失 應該要再確認是否拿到證或資格

健保承辦不會跟單位人事確認，先確定父親中低收資格從什麼時候開始，從那時開始健保加保都會有減免，然後看父親從什麼時候在你名下依附加保，抓出資格符合期間就有減免，健保局不會多收，請單位人事對完帳後一併退還即可

印象中，中低收是每年審核一次，去公所社會科調資料就會有了。溢繳的部份只要有證明，健保局會退你，可以電洽健保局直接詢問，看表單要從哪下載，填完之後丟給人事最快。