目前育嬰留停中......（寶貝剛滿1歲）
打算讓寶貝抽今年8月公托序號
但新北市社會局規定，托上後3個月內需提出復職證明，否則寶貝會失去托育資格
由於留停時間快到了，需跟單位提出展延
於是我提了1年多（算好沒有排上公托的話，寶寶能上幼幼班時間）
但主管說：育嬰留停就是要帶小孩，為何能排公托？
若真的排上來，3個月內要復職，那職代保障在哪裡？
請我想清楚，凡事不要只考量自己，要替單位考量......
==》請問：育嬰留停間，不能公托小孩嗎？
因為公托不好排、另因公托費用比較便宜、更因政府下的托育我相對放心些，對沒有後援
的年輕夫妻，才需要參加機會抽籤(╯﹏╰）

您規定都寫出來了...-.-

復職是你的權利，不過主管那樣說就是觀感的問題，就看你在不在乎觀感

反正你就為自己考量，哪有什麼不能的問題

職代常常不被當人看，年資說斷就斷，台北市府底下的職代大多很有被斷的經驗

可以啦，但是一排上送過去1個月內要送復職證明，才能繼續送公托但是確實對職代不好意思，您主管的想法應該是如此吧，用人上也很困擾，要是一直不確定職代到底可以做多久，案子該怎麼分？

我家寶寶2歲時有考慮過公托,後來還是找保母,3歲搭私幼真的沒後援,砸錢是一種選擇,公托還有寒暑假的問題

謝謝樓上回答！我目前規劃托上後明年八月送私幼！ 目前考慮私託不知有沒媽媽比較過，私託費用相當驚人，重點吃的跟戶外活動真的沒有公托好！ 新手媽媽好茫然（ーー；）

規定都寫出來了 不是0就是1 主管並沒有為難你

公托沒有寒暑假，那是公幼才有。另外公托的確不給育嬰留停的父母托嬰。

可以排 上了在規定時間復職提出在職證明即可

職場環境這麼不友善，政府還想鼓勵生育呢看規定是可以申請的，純粹長官自己怕麻煩上班就是為了賺錢養家，一切照規矩來有什麼不行的，都什麼時代了還在講觀感不佳，要照顧職代就去修法阿

育嬰留停可以申請公托~若補上了要在規定時間內復職…是說一歲去排~除非有特殊身份~否則應該上不了…太搶手了

可以排阿，我兩個都是去排，但第一個是已經復職才排到，第二個也差不多快復職剛好排到，一歲以上要進去的機會很渺茫了，還是有特殊身份喔，但我們是排新北公托，補缺的規定不確定一不一樣.

可以排，排上復職