各位前輩大家好！
我是某市府菜鳥，未到職滿一個月也從未受訓過
五天前必須承辦一等親於學校端會章的業務
(已結案完成公文歸檔)
我不久前報到時，在多位主管和同期人員面前自承親屬關係
原以為不會經手，卻立即負責某行政計畫預算案......
因擔心主管有意為之意圖為難我或家人，已委託民間律師提供法律意見書
同時提供完整公文掃描檔向人事室自請調任
想請問：有其他向諸如法廉等科室自訴的管道嗎？(已寄法律廉政信箱&語音留言)
感謝大家！
作者:
pk0943 (.)
2019-04-23 20:24:00你應該會黑掉。
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2019-04-23 21:09:00未滿一個月有章嗎?
作者: chouwang68 (張子房) 2019-04-23 21:34:00
親等，幾等幾等的是在比賽茶？！
作者:
wands (麥香紅茶NN N )
2019-04-23 21:46:00有涉及人事升遷? 經費補助? 或是政府採購案件 所以迴避?
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2019-04-23 22:46:00你根本沒有決策權迴避啥？認識律師很有趣嗎
作者:
ryanwen (FAST CAR)
2019-04-23 22:55:00自己去看利益衝突迴避法，看完後還有疑問再來問
作者:
maniaque (maniaque)
2019-04-23 23:13:00樓主是不是報到第一天就說...XXX學校校長是我爸爸(媽媽)就跟一些人當兵時第一天就說...XX旅長XXX少將是我的XXX一樣??
作者:
yufat (barca)
2019-04-23 23:40:00太狂啦
作者:
petts (弘)
2019-04-23 23:46:00嗯，人才
作者:
emmaloa (Thank U ♥My Luv)
2019-04-23 23:51:00看行政程序法(?
作者:
vcLong 2019-04-23 23:51:00卡
作者:
akizut (阿庭)
2019-04-24 00:10:00直接問主管就可以解決的事，搞那麼大幹嘛？
你都說了還是給你業務就是no one cares好嗎
作者: ysz0000 (建林) 2019-04-24 00:52:00
原來是你喔XD你黑掉了不用懷疑 沒有人同情你 某天晨會的主角
作者:
pk0943 (.)
2019-04-24 06:59:00樓樓上有掛，哈。
作者: skywinner 2019-04-24 07:43:00
你一開始就搞這麼大喔 不過也不一定黑就不好啦 有些地方黑了反而爽翻天
作者:
k19go (用時間寫日記)
2019-04-24 08:07:00滿 屌 的 屌 爆 了
作者: cl700503 (高登) 2019-04-24 08:17:00
剛來就想調任 狂欸
作者:
ashero ( )
2019-04-24 08:22:00廉政信箱...
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2019-04-24 08:48:00我覺得你表達能力要再訓練一下；如果你是指你的一等親在學校任職，辦理公務上的會章跟利益迴避一點關係都沒有吧，那筆錢又不是讓你的一等親賺...
作者:
maniaque (maniaque)
2019-04-24 08:52:00一等親? 川普表示.......老子我是總統,你有意見嗎??
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2019-04-24 09:04:00如果只是行政人員根本沒差吧？ 還是你要說親人是學校董事長之類的……
作者:
en90508 (EN)
2019-04-24 09:11:00看不太懂耶!但有必要搞得這麼嚴重嗎?
作者: ltk1026 2019-04-24 09:39:00
狂！剛上班就這樣搞，應該會一戰成名…加油，美好公務人生才剛開始
作者:
gourmand (Ignis ardens)
2019-04-24 09:54:00本來沒事的事情也能搞成這樣........................
ptt上我支持你，現實生活中我慶幸還好你不是我同事
作者: zzzzaaaa (1111) 2019-04-24 10:11:00
以後不能跟同事結婚了。。。
作者:
dayno (zero)
2019-04-24 10:21:00你一等親在學校任職，你在市府任職，有法定須迴避事由？如果沒有，你把沒什麼事搞成大事，只能祝你公務人生順利了主管還不清楚你的辦事能力，就先了解你的搞事能力，厲害了
作者:
yuuga (尤加)
2019-04-24 10:28:00有廉政信箱你還真的寄喔
作者: tomopo (好吃) 2019-04-24 10:59:00
你這是炫耀文吧
現在知道我為什麼高考國文總是不及格了，看不懂你寫啥
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2019-04-24 12:11:00想知道後續~
作者:
keepstar (愛是積油‧尚)
2019-04-24 12:47:00這份一定要留檔啊 已知迴避的規定 真好奇你的行政法是怎麼學的 好心提醒你 是不是要迴避是你們長官決定的 你只要告知有相關情事就好
請ysz大站內晨會會議紀錄，我想上車這比老司機上車還有趣啊！！！！
作者: cl700503 (高登) 2019-04-24 13:28:00
想看晨報紀錄
作者:
keepstar (愛是積油‧尚)
2019-04-24 13:32:00想看+1
作者: lbsiii0315 2019-04-24 13:34:00
會議紀錄能公開嗎？ 想看+1
作者:
pk0943 (.)
2019-04-24 13:35:00不曉得記者會不會抄上新聞。
作者:
h147951 (阿田)
2019-04-24 14:25:00笑死 這樣有什麼好迴避的
作者:
Redchain (水光瀲灩晴方好)
2019-04-24 14:42:00利益衝突迴避法裡面要迴避的「級數」都很高，初任的承辦人是在迴避什麼啦，真好奇律師出具了什麼意見
作者:
maniaque (maniaque)
2019-04-24 14:50:00律師意見: HELP ME
作者:
iris416 (Mei-Mei)
2019-04-24 14:53:00不要丟年輕公務員的臉 看過一些年輕新進的奇葩只有傻眼
作者:
laliga (飛天松鼠)
2019-04-24 15:30:00年改不就是覺得多收奇葩也不影響政府運作嗎？不爽不要幹=進來的都要爽幹，呵呵呵！
作者:
Amilous ( )
2019-04-24 15:36:00您好 我父親是馬鶴x
你怎麼不先告知科長 直接搞到廉政信箱?這應該是職場大忌 公 私企業都是如果真的有疑慮 換業務就可以解決的事情 還調任?我是人事人員 看到你的公文會滿臉問號???BTW 按照規定 你現在不能蓋章 所以承辦是你的長官或是輔導員
作者:
Amilous ( )
2019-04-24 15:53:00回你的問題 建議直接去行政法院控告市府迫害
作者: CoolboxXD (預約未來) 2019-04-24 16:13:00
人才呀......
作者:
cccarmex (抒情搖滾有點二)
2019-04-24 16:54:00原po只是沒搞清楚狀況加上反應過大，可以不需要如此落井下石，覺得好奇的是怎麼身邊沒有人阻止
我覺得原po這樣很好啊！哈哈 單位就需要這種人才能讓長官受不了
作者:
dayno (zero)
2019-04-24 17:18:00落井下石：比喻乘人有危難時加以陷害。樓上你確定用這成語用對了?誰讓原PO陷入危難?答：原PO自己誰趁機陷害他了？ 答：大家都是看戲的，何得何能推他一把？然後你怎麼知道不是沒人阻止原PO，而不是原PO堅持任性為之?不管他是不是搞不清楚狀況，待人處事如此也是奇葩中的奇葩
請google 1分鐘 看懂公職人員利益衝突迴避法12種身分適用 除非你是主管或政務人員才適用
作者: giobling (giobling) 2019-04-24 18:10:00
辭職重考漂白吧
作者:
city520 (city)
2019-04-24 18:28:00其實還滿厲害的(認真
作者:
cccarmex (抒情搖滾有點二)
2019-04-24 18:44:00有人掉到井裡，不但沒有出手相救，還對他投擲石塊
作者: ltk1026 2019-04-24 19:08:00
是原po把事情搞複雜了吧…怎說落井下石？成語是這樣用的？
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2019-04-24 19:17:00事情發生成這樣不然要怎麼幫原po？誰敢冒著公雞變飼主的覺悟幫？菜逼巴不是錯，誰沒菜過？整件事情是原po自己在不熟悉公門業務和缺少社會經理的情況下不夠圓融 、不夠沈穩，自己想自己對所造成的。敢問網友如何落井下石？這裡大部分的網友對原po的工作或升遷造成什麼傷害嗎？還是看戲叫落井下石？缺少社會經驗（錯字）
作者: ltk1026 2019-04-24 19:18:00
初任公職或許對公務體系運作還不是很熟悉，可以事先請教前輩如何處理？而不是一開始就搬出律師、人事、政風好嗎？一開始就把事情複雜化有比較好？
作者:
cccarmex (抒情搖滾有點二)
2019-04-24 19:27:00我也認同這就是他自己造成的落井，也沒說大家就有義務或責任要幫他（即使幫的了），但那種嘲笑的言論，圍觀訕笑與往他身上丟石頭不一樣？如果這不是落井下石，那棒打落水狗呢，各位看戲仔
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2019-04-24 19:51:00推文嘲諷叫打落水夠？落井下石？別笑掉人家大牙了唄。不然是要說 原po很棒嗎？講難聽點忠言逆耳，人出社會工作了推文這些話點出現實叫落井下石？這樣就怕原po玻璃心喔？那以後不管在公、私部門更難聽的話不就要去跳樓了。反串仔也有技術點豪嗎。
作者:
mamsetc (湘)
2019-04-24 20:49:00原po要不要先確認真的有法定迴避事由啊？
作者:
laliga (飛天松鼠)
2019-04-24 21:54:00其實原po也沒說他非常需要這個工作對吧？實務訓練顧名思義
作者:
ku8l (肥宅長得很噁心)
2019-04-24 21:55:00有的落水狗是自己跳下去的 這種被打也是活該
作者:
laliga (飛天松鼠)
2019-04-24 21:56:00做的不爽也可以自己走人對吧？搞下去做的爽，也是他的「本
作者:
ku8l (肥宅長得很噁心)
2019-04-24 21:56:00就算不在公家單位 這種處事方法到私企還是會有一樣的結果
作者:
mbnkg (溫故知心)
2019-04-24 22:38:00看到 maniaque的回文,讓我想起公務員第1天到國稅局報到時,稽徵所主任問我,有沒有認識什麼長官,或有什麼後台?我回沒有,結果主任就叫我接營業稅工業區管區,列管案件70件股長得知是主任交代新人我接的,卻對我說案子不做要記我過隔天我就開始核章了,完全沒人教,也無輔導員.連六日都去加班要記嘉獎的輔導員沒教過任何事,卻要我在輔導紀錄表畫押,否則不會過實務訓,這麼黑的回憶,即使過了7-8年仍歷歷在目,每天都被老島及長官欺負,當時根不知有何申訴管道,就熬過去
作者:
cle031 (傲慢與偏見)
2019-04-24 23:26:00結果好像沒有人知道申訴管道
作者:
gourmand (Ignis ardens)
2019-04-24 23:30:00根本沒有法定迴避事由 是要申訴什麼? 要什麼管道?工作管理措施 不就申訴再申訴 但有必要嗎?
看到mbnkg的留言也是極度認同，我剛到國稅局也是被課長問同樣問題，之後除了原先工作外，還被指派“暫時”代理總務工作。賦稅署降調的人從忙季前兩個月報到延後到忙季完兩個月報到，也因為降調造成不能請職代，自己是身障加班做到體力不支昏倒撞傷臉，最後被午夜巡邏保全拍醒陪同送醫。隔天下午上班拿醫生證明想請幾天假，說明不看還被恐嚇說公文不處理就等著記過，單位主管說再撐一下就叫我出去別吵她。後來問總局業務接洽的承辦人，才知道被說成身障裝病偷懶，直到採購人事政風主計零用金政風的承辦人發現窗口都是我，才開始停止每天被總局各承辦人與科長的謾罵。最慘時9點被打電話催東西挨罵，罵我的電話像排隊般掛完一通又一通沒停過，直到10點半才中斷，一年多後也是嚴重腹積水開刀加上其他單位長官幫忙說話才脫離國稅局；雖然現在離開了，但是看到臉上傷痕與腹部開刀痕跡，那段時間的經驗像惡夢一樣
作者:
laliga (飛天松鼠)
2019-04-25 08:04:00難怪稅務機關總是日本推理小說最常出現的單位，越黑的機關勞役不均就越明顯.......
作者:
cle031 (傲慢與偏見)
2019-04-25 11:31:00我是覺得原Po跟其家人應該有討論過，有疑慮才會大費周章找律師啦，原Po是新人但他家人不是啊，既然原Po新文章有說到的確是有迴避的問題，覺得應該就事論事，不是直接單靠什麼晨會主角就覺得這個新人找碴吧，外加如果有八卦覺得不對大可發文打醒原Po啊，在沒有事情全貌前一直嗆原Po惹事小題大作，讓我蠻訝異現在PTT公服版的風氣@@
作者:
dayno (zero)
2019-04-25 12:52:00原PO自己掐頭去尾，事情講得不清不楚是誰的問題?只能就眼前資訊判斷，底下推文只是反映多數一般人的想法不說實體就看程序，大多數人就是覺得原PO不先簽會主管、內部溝通就直接要走外部管道跟廉政告狀，把事情搞得人盡皆知這種自損八百傷人一千的方式於職場上就是不妥不講清楚事件全貌的問文乾脆以後都禁PO算了，不然對這種文表達否定的語氣看法都要被貼落井下石的壞人標籤呢(翻白眼
作者:
cle031 (傲慢與偏見)
2019-04-25 13:07:00我也覺得沒講清楚～可能用建議比貼鬧事標籤好吧～大家都不喜歡被貼標籤不是嗎？
原po如果真的認為違法，要不要把證據直接給檢調來調查阿
作者:
kenny2 (抒情搖滾)
2019-04-25 19:31:00不知道那些看戲仔、投石仔，日常生活對請教問題的不認識的他人也是這樣當面奇葩、人才的叫嗎？多一點溫暖～
作者:
hune (無)
2019-04-27 12:52:00有時候黑了才好 爽翻天
作者: ryan1106 (萊恩) 2019-04-28 08:13:00
國稅局太黑了吧，現在還是這樣嗎？
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2019-04-28 12:20:00國稅局依舊吧 基礎訓同學依舊在群組內砲火猛烈 有人商調到新機關前一天加班到破表 還被資深老鳥幹不負責任沒責任感 （報到到最後一天只休過四個星期日跟過年連假）