※ 引述《fishw (魚)》之銘言：
: 對此，勞動部官員指出，基金負債成長為正常現象，也在預期範圍內；而下周勞動部也將召開記者會，公開說明勞保精算報告內容
: 施克和補充，勞保基金規模目前仍有7017億元，政府也保證負起最終給付責任，請勞工不用擔心。
: https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=56634
: 心得：「政府也保證負起最終給付責任」，對軍公教而言是多麼的諷刺
看到這個新聞讓我想起以前看過的笑話，有一天2個警察在路邊執勤~
菜鳥警察: 學長學長~那邊有人搶劫
老鳥警察: 喔~~~~~(發呆)
菜鳥警察: 學長學長~那邊有個女生被強押上車
老鳥警察: 喔~~~~~(哈欠)
菜鳥警察:學長學長~那邊有人闖紅燈
老鳥警察: 你他媽的勒~闖紅燈!!.還不快追...這世界還有王法嗎?
反觀年金
農保人數逾120萬，早已破產多年
政府:喔~~~~編預算撥補(發呆)
勞保人數逾1000萬，預計2026年破產
政府:喔~~~~編預算撥補(哈欠)
公教人數約70萬，預計2031年破產
政府:你他媽的勒~破產!! 還不快改革，這世界還有公平正義嗎?
放在一起真的有濃濃的既視感啊~~~

把自己員工當敵人的政府會進步我也是醉了

從一開始年金制本來就是一個大洞啊 只要少子化 青壯年勞動力越來越少繳的人越來越少 加上醫療進步 高齡化社會來 領的人越來越多 遲早破產當初設計的人難道會不知道 當然就是等他退休先爽領一波啊 後面的人有沒有關他屁事

同上...標準世代剝削...

樓上太激動了 當初設計的時候真的不知道 那時候還喊說台灣人會不會太多只是社會變動太快 才會要喊改

針對性太強才讓人反感 加班費 兼職 這些配套都沒改

還會有人天天洗新聞幫下賤垃圾黨帶風向,...真他娘的, 不知道有多下賤

要改就拿出來一起改 那各族群都不會有話說 看看那些dpp立委現在還好意思說軍公教年改導致縣市長大敗所以勞保改革更不能改 真的超好笑的 當初說軍公教不改國家會破產 現在洞更大更快破產的勞保就在裝死

呼叫前年輕公務員代表暨公蛤蜊、現任高雄市議員林于凱

一直講問題在少子化的到底懂不懂年金制度啊？公務員員額又不是跟著少子化在精簡。請領端問題是人均餘命延長導致支付給退休人員的月退金總額不斷上升收入端的問題是經營績效不彰/過度高估投資收益率，導致基金實收入不如預期。解決方案也不外乎增加員額、提高費率、減少給付三種

請蔡英文政府即日起宣布勞保提高費率 減少給付

一份施政計畫就是一個目標 不要說10年好了 光是這幾年增加了多少經費 多少目標 每年業務越來越多 中央員額持平 地方藉由經費不足精簡員額 比起以前的"老公"現在公務員的業務量已經不是以前可以比較的了

樓上,我在法院工作,正好十年前後都有做到要做報表的業務,從我所待科室的案件量計,民國95年底平均1股收案15X現在1股平均收案400,而現在的案件不光多,還比以前複雜但是現在的福利和以前差很多,光是出差費、獎金、加班費就只剩不到以前的10分之2了,而且現在的正職人員還比以前少,外包人員變多,然後人員的離職率也比以前還高現在的公務員真的不能拿以前的老公來說嘴了

看看那精美的自付比例20%vs35%

我在檔案室 也是發現公文愈來愈多了 不是說要公文減量XD

現在還沒受到少子化影響你沒感覺 在持續生育率破底十年二十年試看看 但高齡化早就開始了好嗎 領的越來越多是事實 還在那邊懂不懂年金制度勒

永續的前提就是要有後人啦~

2樓感覺完全來帶風向的，就算你論點全對好了，那個已經破產的農保和更快破產的勞保完全沒提到？少子化就算真的有影響也影響深遠，為何先改能撐最久的公保？

公教人員人數是算穩定的，少子化人口數變少、公務人員的人數跟繳費人數會因此變少？但勞保受少子化人口數變少、繳費人數會越來越少是很明顯確定的，這兩個根本不能這樣比...農保是參保資格(假農民)、保費及支出(超低保費)都有不合理的問題，只是政治問題不能動...

憑甚麼公務人員退撫基金不能個人專戶，公務員不能享特權，一定要跟勞退新制一模一樣，不然就是自肥

2樓說的好，那就不分職業比照辦理，只改一個最晚破產的，我大D黨還有臉在那邊雞歪，我們偉大的段委員怎沒出來發聲呢？覺青呢？看不下去的有志之士呢？不是改革公務員時都很有理念？人都去哪了？

不管是勞保 退撫還是農保 根本都有問題 完全沒有規劃的年金制就是洞越來越大 最好就是個人專戶 繳多少就是領多少 然後自己規劃 領完用完就沒有了還有 有問題的就不是公保 而是退撫 這應該公務員自己要了解吧

你可以問問公蛤蜊懂不懂啊

對呀，退休制度有問題是全部都有問題，那拜託一視同仁都改，打著公平正義卻做一些狗屁倒灶的事情

這篇可以轉嗎?

改公教年金->覺青:世代剝削 改得好!!不改勞保->政府有最終給付責任 照顧勞工 讚!!