作者:
cat886688 (cat886688)
2018-12-17 13:19:31立委推公務員心理健康假
台灣新生報 뜠807人追蹤
【中央社台北十六日電】13 小時前
公務員執行公權力，但心理狀態長期遭到忽視。國民黨立委廖國棟今天說，他已提案修法
，公務員因心理或精神不適，導致工作困難，每月得請心理健康假一日，用來休息、就醫
。
廖國棟表示，長期以來，公務員及受雇者請假多以「病假」、「事假」或是女性的「生理
假」為主，很少有人留意到公務員或受雇者的心理狀態。銓敘部日前公布去年公務人員在
職死亡申請撫卹情況，自殺首度擠進第三名，無論是公務員或是勞工的心理狀態，應該被
重視。
廖國棟說，從國內外統計數據可知，心理、精神生病不僅影響生活，還會影響職業生涯及
周遭親友，由於國人怕被標籤化，羞於前往精神科就診諮商，沒有充分休息或醫療易導致
更複雜的精神疾病纏身，但此議題沒有被認真討論過。
他表示，為讓心理出現不適情況的公務員或受雇者能請假休息、就醫，他已提案修正公務
員服務法第十二條。條文新增，公務員因心理或精神不適，致工作有困難者，每月得請心
理健康假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
廖國棟說，心理抑鬱或生病，有時僅需離開工作崗位給休息的時間即可改善，為讓公務員
提升抗壓能力和保持心理健康，加強宣導講習及輔導轉介治療等措施，也能透過放假休閒
改善心理症狀。
https://goo.gl/FVh68Z
這個想法很不錯，支持提案修法。
這種假是箭靶假添黑假，不知情的人，還以為僱主眼中的公務員多矜貴似的，年改才鬥爭完，不噁心嗎？
與其推這個 不如去探究什麼是造成心理健康的因素沒加班費、民代長官壓榨、退休金領不到、退休年齡提高上面全改掉 絕對不用什麼心理健康假
作者:
c255120 ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2018-12-17 13:26:00治標沒治本
作者:
memidase (memidase)
2018-12-17 13:26:00長官會不會准假也是個問題......
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2018-12-17 13:45:00省省吧= =最基本的權利先還來
作者: mylo 2018-12-17 14:09:00
補休都休不完了 立各種名目再送假也請不到
作者:
rahim (money making money)
2018-12-17 14:58:00這種假給100天也沒用，一堆人怕考績怕到連休假都不敢請，這種假根本看得到吃不到
作者:
z110663 (^^)
2018-12-17 15:38:00反正考積隨長官亂打的，不如好好捧長官LP,都還能比做到累死.假請到爽的人考績好。不如導入長官沒有實質考績打的權利，而是改由與業務工作有關係的人來打你考績還比較有意義必定服務滿意度提升，考績亂打情況可以大幅降低
作者:
dayno (zero)
2018-12-17 15:48:00心理問題放一天假就會好？先處理勞逸不均和業務過多的問題
作者:
joanong (輕軌小妹)
2018-12-17 15:56:00結果在家休息LINE還是叫個不停
作者:
yoosoemun (yoosoemun)
2018-12-17 16:02:0019樓正確
作者:
nhxcyge (認真度過每一天)
2018-12-17 16:04:00先求治本吧 不然再多假心理問題一樣存在
所以這個假的前提是，被逼到精神有問題才有@@代價真低
作者:
segio (初華)
2018-12-17 16:51:00馬上就會有勞工講不公平.然後公務員過太爽的理論出來了.
請心理健康假，長官不准假，心裡更不健康 黑人問號??
作者:
asjimmy (jimmy)
2018-12-17 17:07:00乾0涼，誰敢請啊！他媽的還不夠黑逆！
作者:
jeff0806f (Jeff Yang)
2018-12-17 17:19:00加班費先比照勞基法再說
作者:
askker (askker)
2018-12-17 17:42:00加班費比照勞基法才是正解付不出加班費長官也許會克制些
作者: hill1 2018-12-17 18:02:00
你覺得公務員敢請/可以請嗎？根本本末倒置
作者:
aguey (aguey)
2018-12-17 18:35:00一句話，憑什麼只有公務員有！?
作者:
lusty (簡單的幸福)
2018-12-17 18:35:00做秀到一個極致～推1樓
作者:
tckuo (tckuo)
2018-12-17 18:43:00會不會請到後來變真的有病啊@@
作者:
uco330 (向雨祈禱)
2018-12-17 18:44:00你要先舉證你心理不適導致工作困難
作者: forget3344 2018-12-17 19:08:00
不要再害我們了
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2018-12-17 20:10:00最有病的是ゴミ主管 選我正解
作者:
aiur313 (小帥喵)
2018-12-17 20:18:00把得改成應 問題就少一半了
作者:
cashliu (QQ)
2018-12-17 21:00:00省省吧
作者:
acezero (艾斯零)
2018-12-17 21:16:00笑死，剛好當年終考績參考(沒紀錄的)
作者: tmwckebbhf (等待~) 2018-12-17 21:38:00
跟改事假ㄧ樣，給再多天都沒用，看的到吃不到！又會被做文章說勞工怎麼沒有？別再害公務員了好嗎？有本事改全面適用勞基法，謝謝
作者:
calories (calories)
2018-12-17 22:03:00連事假都不敢請.....要求不多，適用勞基法就好
作者: aleventy (高雄路人甲) 2018-12-17 22:04:00
連補休都不敢請…
作者: MrSteve 2018-12-17 22:33:00
有人帶疫區的豬肉進來,該名女子被抓到後歇斯底里暴跳如雷大吼大叫公務員依法行政,民眾只要說不知道沒宣導把公務員打成官僚,議員立委關切就可以沒事作對的事反而變成公務員自己有錯,心理怎麼健康?
作者:
dayno (zero)
2018-12-17 22:43:00社會風氣包容鯛就是造成公務員心理不健康的原因之一啊
也不想想是誰造成公務員心理或精神不適導致工作困難的真有病請個一天假就會好嗎...
推一樓,去解決造成心理健康問題的原因比較重要吧刁民風氣和不敢承擔責任的長官,這兩者先解決
作者:
tara75 (tara)
2018-12-18 01:28:00果真高處不勝寒耶！當官的想法果然跟我這種基層天壤之別
作者:
wthouse (白丁)
2018-12-18 02:51:00那些敢休的樂的多一天假，苦的是幫忙代理那些不敢休的。
作者:
khwang (khwang)
2018-12-18 09:54:00別把敢休假的同仁汙名化好嗎，休假風氣沒起來只會抱怨有什麼用!? 自己沒多重要，少了你機關不會倒
作者:
tnarthur (終結的彼方 雪色的你)
2018-12-18 10:13:00我蠻想知道這假誰敢放 放了等等背後說你心裡有病
重點是過了能真的請到嗎？ 應該要強制上頭不能擋假 ，管你病假 事假 補休 休假 生理假 喪家等...不給過都一樣。看得到吃不到
作者:
hune (無)
2018-12-18 19:51:00這誰敢請啦！
作者:
ksxo (aa)
2018-12-19 00:46:00千萬不要 只要全民一起放勞動節就好 基層大家都很血汗
與其推這個 不如去探究什麼是造成心理健康的因素沒加班費、民代長官壓榨、退休金領不到、退休年齡提高上面全改掉 絕對不用什麼心理健康假
作者:
c255120 ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2018-12-17 21:26:00治標沒治本
作者:
memidase (memidase)
2018-12-17 21:26:00長官會不會准假也是個問題......
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2018-12-17 21:45:00省省吧= =最基本的權利先還來
作者: mylo 2018-12-17 22:09:00
補休都休不完了 立各種名目再送假也請不到
作者:
rahim (money making money)
2018-12-17 22:58:00這種假給100天也沒用，一堆人怕考績怕到連休假都不敢請，這種假根本看得到吃不到
作者:
z110663 (^^)
2018-12-17 23:38:00反正考積隨長官亂打的，不如好好捧長官LP,都還能比做到累死.假請到爽的人考績好。不如導入長官沒有實質考績打的權利，而是改由與業務工作有關係的人來打你考績還比較有意義必定服務滿意度提升，考績亂打情況可以大幅降低
作者:
dayno (zero)
2018-12-17 23:48:00心理問題放一天假就會好？先處理勞逸不均和業務過多的問題
作者:
joanong (輕軌小妹)
2018-12-17 23:56:00結果在家休息LINE還是叫個不停
作者:
yoosoemun (yoosoemun)
2018-12-18 00:02:0019樓正確
作者:
nhxcyge (認真度過每一天)
2018-12-18 00:04:00先求治本吧 不然再多假心理問題一樣存在
所以這個假的前提是，被逼到精神有問題才有@@代價真低
作者:
segio (初華)
2018-12-18 00:51:00馬上就會有勞工講不公平.然後公務員過太爽的理論出來了.
請心理健康假，長官不准假，心裡更不健康 黑人問號??
作者:
asjimmy (jimmy)
2018-12-18 01:07:00乾0涼，誰敢請啊！他媽的還不夠黑逆！
作者:
jeff0806f (Jeff Yang)
2018-12-18 01:19:00加班費先比照勞基法再說
作者:
askker (askker)
2018-12-18 01:42:00加班費比照勞基法才是正解付不出加班費長官也許會克制些
作者: hill1 2018-12-18 02:02:00
你覺得公務員敢請/可以請嗎？根本本末倒置
作者:
aguey (aguey)
2018-12-18 02:35:00一句話，憑什麼只有公務員有！?
作者:
lusty (簡單的幸福)
2018-12-18 02:35:00做秀到一個極致～推1樓
作者:
tckuo (tckuo)
2018-12-18 02:43:00會不會請到後來變真的有病啊@@
作者:
uco330 (向雨祈禱)
2018-12-18 02:44:00你要先舉證你心理不適導致工作困難
作者: forget3344 2018-12-18 03:08:00
不要再害我們了
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2018-12-18 04:10:00最有病的是ゴミ主管 選我正解
作者:
aiur313 (小帥喵)
2018-12-18 04:18:00把得改成應 問題就少一半了
作者:
cashliu (QQ)
2018-12-18 05:00:00省省吧
作者:
acezero (艾斯零)
2018-12-18 05:16:00笑死，剛好當年終考績參考(沒紀錄的)
作者: tmwckebbhf (等待~) 2018-12-18 05:38:00
跟改事假ㄧ樣，給再多天都沒用，看的到吃不到！又會被做文章說勞工怎麼沒有？別再害公務員了好嗎？有本事改全面適用勞基法，謝謝
作者:
calories (calories)
2018-12-18 06:03:00連事假都不敢請.....要求不多，適用勞基法就好
作者: aleventy (高雄路人甲) 2018-12-18 06:04:00
連補休都不敢請…
作者: MrSteve 2018-12-18 06:33:00
有人帶疫區的豬肉進來,該名女子被抓到後歇斯底里暴跳如雷大吼大叫公務員依法行政,民眾只要說不知道沒宣導把公務員打成官僚,議員立委關切就可以沒事作對的事反而變成公務員自己有錯,心理怎麼健康?
作者:
dayno (zero)
2018-12-18 06:43:00社會風氣包容鯛就是造成公務員心理不健康的原因之一啊
也不想想是誰造成公務員心理或精神不適導致工作困難的真有病請個一天假就會好嗎...
推一樓,去解決造成心理健康問題的原因比較重要吧刁民風氣和不敢承擔責任的長官,這兩者先解決
作者:
tara75 (tara)
2018-12-18 09:28:00果真高處不勝寒耶！當官的想法果然跟我這種基層天壤之別
作者:
wthouse (白丁)
2018-12-18 10:51:00那些敢休的樂的多一天假，苦的是幫忙代理那些不敢休的。
作者:
khwang (khwang)
2018-12-18 17:54:00別把敢休假的同仁汙名化好嗎，休假風氣沒起來只會抱怨有什麼用!? 自己沒多重要，少了你機關不會倒
作者:
tnarthur (終結的彼方 雪色的你)
2018-12-18 18:13:00我蠻想知道這假誰敢放 放了等等背後說你心裡有病
重點是過了能真的請到嗎？ 應該要強制上頭不能擋假 ，管你病假 事假 補休 休假 生理假 喪家等...不給過都一樣。看得到吃不到
作者:
hune (無)
2018-12-19 03:51:00這誰敢請啦！
作者:
ksxo (aa)
2018-12-19 08:46:00千萬不要 只要全民一起放勞動節就好 基層大家都很血汗
這種假是箭靶假添黑假，不知情的人，還以為僱主眼中的公務員多矜貴似的，年改才鬥爭完，不噁心嗎？