基本工資調漲沒用？ 民眾認為公務員加薪帶動效果較大
聯合新聞網 2018/10/22 12:00
行政院宣布自2019年1月1日開始，基本工資上調到2.31萬元，漲幅約5%，時薪也從140元
調高到150元，金融機構調查顯示，民眾認為基本工資調漲帶動薪資調漲的作用，不如公
務員調薪來得大。
國泰金控今天公布10月國民經濟信心調查結果，有關時事題的部分，受訪者被問到任職的
單位是否會跟進調薪時，僅有24.9%的民眾認為會跟進調薪，顯示民眾對於調薪的預期不
高。
受訪者又被問到任職單位2019年可能跟進的調薪幅度時，有64.7%的民眾認為明年薪資仍
將維持不變，26.5%民眾認為上調幅度約在0%至3%，整體平均薪資上調幅度的預期值約為0
.84%。
國泰金表示，整體而言，民眾對於基本工資調升後的加薪預期，低於去年政府宣布公務人
員加薪3%時的預期水準，當時調查結果顯示，有30%民眾認為會跟進調薪，平均薪資上調
預期值為1.4%。
https://times.hinet.net/mobile/news/22037136

好！加薪囉！

每次調基本工資就只有帶動物價上漲！

樓上正解

來考啊

不但假少基本工資調漲本來就是只有領底薪的再加，領底薪的加薪代表成本提高，當然帶動物價，非底薪的無感正常

這民眾是真的還假的

聯合的公務員薪水多到誇張新聞啦

二樓好中肯QAQ

民眾大多是覺得調薪幅度不如公務員有感吧~ 反串文

公務員加薪是所有公務員都加

那麻煩就只加公務員 感恩

調基本薪資 只有最弱勢的加...

這種調查結論 很正常因為,填寫問卷的人,基本上"不太會調查到只領基本工資的"而這些人,通常也具有報考高普考的可能所以,同樣在人力市場上,一方出價改變,會影響另一方出價而基本工資所影響到的,泰半是與民生必需很接近的人力那,調整基本工資,同樣也成為商店(雇主)漲物價的理由而政府調整公務員薪資,可曾因為這樣,來調整過稅金高低?完全沒有啊....那既然對於稅收從來沒有因為薪資而調整那既然對於稅收從來沒有因為"公務員薪資"而調整自然也不會對於物價有任何的干擾可能....

公務機關，最對的事很難，而且人家還不會覺得自己很酷，管理者不改變，我們底層吶喊永遠不會被聽見。這本來就是事實

領基本工資最多的是外勞吧 本勞至少有個22K

本勞只有工讀生才在領基本

但是,調基本工資,最足夠當作漲價理由,就醬~~~~~

委任薪水太少 應該再加

又要挖坑給公務員跳了

委任加薪

七職等以內(含)加薪

考慮每年通貨膨脹 本來就該加薪

二樓正解

反串

二樓正解。

基本工資調漲..從上游到下游的成本都增加..層層疊上去成本反映到物價漲幅就是超過薪資的幅度

薪資不漲 物價一樣漲 不如一起漲

公務員加薪在不加稅的情況...不會把成本轉嫁給製造廠商但是民眾就是會眼紅...不思如何把公務員的錢變成我的錢而是把公務員扯下來不准比我好..最後害到自己沒得賺..

改單一俸給最好

公務員幾年才調一次薪阿= =

2樓中肯

不調也是會物價上漲啊....

前一陣拉下公務員福利，現在轉風向要比照嗎?

支持公務員加薪

這民眾感覺就像假的

加五成先

個人覺得臨時人員先加再說 公家機關領22K說得過去嗎

樓上,臨時人員屬於勞保勞工,人才流動很正常真覺得公家22k 待不下,外面真的很好找....只要大家都不來公家當22k ,公家自然就會調整薪資

外包人員的薪水都只有22K而已y

這言論真的跟慣老闆覺得基本薪資都不用調整，自己給的待遇有夠好，因為都請得到人的理念有8778%像. 腦袋還活在80年代吧

基本工資,保障的是沒有工作門檻的勞工的最低所得換言之,這種就是不怕沒人來應徵的工作,若政府不透過基本工資規範來保障人民,過度價格競爭,不是樂見的事情至於說公家臨時工調升,那試問,調升之後是否具有效果????是否會讓民間企業裡面,領基本工資勞工,得以有比價機會??這點,你我都知道.....