如題 現行法令考績乙等救濟只能提起申訴、再申訴
最高行政法院104年8月25日104年8月份第2次庭長法官聯席會議決議：「憲法第18條所保
障人民服公職之權利，包括公務人員任職後依法律晉敘陞遷之權，為司法院釋字第611號解釋所揭示。公務員年終考績考列丙等之法律效果，除最近1年不得
辦理陞任外……，未來 3 年亦不得參加委任升薦任或薦任升簡任之升官等訓練……，於
晉敘陞遷等服公職之權利影響重大。基於憲法第 16 條有權利即有救濟之意旨，應無不許
對之提起司法救濟之理。」上開決議有擴大公務人員得提起司法救濟範圍之意旨。
但萬年乙等不也是影響公務人員身分嗎?
若是沒有拿到甲等就不能升等(兩乙一甲或連兩甲)
考績獎金也是變少
這跟丙等的升遷權利及財產權利受侵害的本質不是一樣嗎?
如果是乙乙乙或甲乙最後那個乙應該要可以打復審跟行政訴訟吧
升等同時又影響升官等考試 兩年才辦一次 沒搭到車就有可能同期差三年欸
各位怎麼看呢?

你不能期待你"必定"有考績甲等

警察升官等考試年年辦@@

警察也是兩年辦一次

另外,釋字611再回去看一下,看完自己回來改本文吧你應該是抄 公保字第1041060456號函的吧保障法77已經寫死,保訓會是例外同意丙等可以走複審解釋函本身已經有提到 "影響重大"因為丙等影響重大,所以才給你走複審你認為 "乙等"在你的公職生涯中,影響重大嗎??窩操! 你公職35年,最少會拿到15隻以上乙等

萬年乙等影響不重大嗎?每一職等的俸點也有極限呢

你有本事30年都拿到乙等,再來靠北也不遲...萬年乙等? 問你自己啊.....

當然我講得極端 但他有可能發生沒錯吧在該年考績評等會影響升等時 是不是應該審慎評估呢其他年的考績乙等 我當然沒意見 走申訴途徑也是當然

等最高行聯席會議想到 連續乙等幾年以上 對權利有重大影響到那時就能提行政訴訟救濟了

兩個丙等會直接資遣 所以影響"身分"重大吧 不是影響財產

乙等連續幾年怎提? 你今年乙等跟明年乙等有關聯性嗎?

烤雞 看開一點 飯比較吃的下去 一覺好眠到天亮ZZZ一直拿乙 還可以拿食蟻獸稱號 這個不錯阿(我也在累積中

吃鴨就吃鴨，人生在世不必賣人格過活

吃乙就吃乙，上去沒有比較好，人生還很長

就算開放你訴訟，這種還是會尊重機關的判斷餘地吧

公務員現在越來越慘了

別care烤雞 假勇敢請下去 其實這樣還比較賺....

除了申訴，你還可以跟長官吵架

乙不影響你是公務員的身分，職等薪水只是因身分而產生的丙等是未來可能累積幾個後，連公務員都當不成，才開放復審的這就是傳統的特別權力關係（現在叫公法上職務關係，換湯不換藥的說法）

我有同事真的是萬年乙，是被搞的沒錯，搞他的人沒退休前都會乙等到死吧

同階滿10年好像會加發半個月年終

很簡單的法律概念：「預期利益」不得視為利益。

乙等不會讓你當不成公務員 但丙等會 因此丙等有對公職身份影響重大之虞

濃濃的菜味................嫩

萬年乙 主管會怕你吧

因為你不會因為年年考績乙失去公務員的資格啊