公務員在軍公教中，待遇最差，也最弱勢，調高3%其實是杯水車薪，差距教師太多了，
教師沒有調到3%，或是說所謂的大學教師其實任職年資比教短，領退休金比較不划算，
不才覺得不是大問題，因為待遇比公務員好太多！就看網路上搜尋到這張台大教職員的
待遇標準表就好了！網址：
http://www.personnel.ntu.edu.tw/table3/107y31033.pdf
以同樣是碩士學位畢業，如果你是以講師級教育人員任用，學術研究加給是31,935元，
比簡任十職等專業加給30,860元還要多......但如果你是通過高考的薦任六職等，不好意
思，專業加給是21,420元，開始任職這二者就差一萬多元了！何必計較調整不到3%.....
如果你有博士學位，當助理教授，學術研究加給是40,455元，只比簡任十四職等專業加給
41,850少一千多元.....加上以後升等副教授或教授，學術研究加給更多，教授學術研究
加給將近六萬元，哪裡需要計較有沒有調到3%，況且當老師可以申請計畫補助經費，有研
究助理團隊等，比公務員好太多了!所以，結論是大家有本事盡量當教育人員，這是事實，
或許殘酷，但沒辦法。
※ 引述《cat886688 (cat886688)》之銘言：
: 教師調薪未達3% 藍委要求返還調薪差額
: 2018-09-13 14:49中央社 台北13日電
: 全國教師工會總聯合會理事長張旭政今天表示，軍公教調薪歧視教師，教師調薪根本未達
: 3%。國民黨立委費鴻泰說，政府調薪應一視同仁，呼籲行政院返還教師調薪差額。
: 張旭政、費鴻泰今天上午在立法院召開「別讓調薪變欠薪」記者會。張旭政表示，行政院
: 去年宣布軍公教今年調薪3%，但各級學校教師的「學術研究加給」根本未達3%。軍公教同
: 為政府員工，調薪應一視同仁，此次調薪卻是厚此薄彼，歧視學校教師。
: 張旭政說，根據全教總計算，此次調薪各級公務員的專業加給多在3%至3.05%之間，但公
: 立中小學校長及教師學術研究加給的調整比率僅在2.49%至2.85%之間，而公立大專院校副
: 教授、助理教授為2.17%至2.5%間，教授則是0。
: 張旭政表示，已向政府反映此事，但行政院人事總處以過往調薪都是先就公務人員的專業
: 加給調整後所增加的額度，作為教師學術研究加給的金額等匪夷所思的理由搪塞，全教總
: 對於這樣的說法無法接受，教師與公務員薪資結構本就不同。
: 他說，以106學年度專任教師數推估，公立中小學教師有17萬5000餘人，學術研究加給未
: 調滿3%的差額一年為新台幣1億7000多萬元，對政府來說並不算多，卻讓近20萬教師明顯
: 感受到歧視。
: 費鴻泰表示，政府不應在軍公教間搞分化，應一視同仁，政府未能將教師學術研究加給調
: 至3%確實有失誠信，形同政府積欠全國近20萬教師調薪差額長達9個月，帶頭成為惡雇主
: ，如何要求企業改善勞工待遇。呼籲行政院誠信施政，儘快返還教師調薪差額，別讓調薪
: 變欠薪。
: https://udn.com/news/story/6656/3365545