老妹我參加了幾次商調面試，深深感覺自己的無能和廢感，
大家都是如何準備商調面試呢？
我工作政績平平沒特別突出也沒辦什麼採購，
前幾天參加了面試，看著別人都待了15分鐘以上，我自己卻5分鐘就讓人請出來，而且面
試官還當場少了2個，
仔細想想，我的回答內容是不是都太無趣呢？讓人聽不下去，也沒欲望再追問？
跪求面試準備方法。

我是從地方去投中央缺，很多次講完對方直接幫我下結論說你能力那麼強，跟同仁長官也不錯應該留在原單位升遷，我回應說貴單位升遷機會和資源都遠多於原單位，而且我的能力足以勝任，對這分工作也很有興趣對方就一直反覆強調我該留在原單位，還碰過口出惡言的

自我介紹和為什麼要商調幾乎必考，另外適時展現自己的業務專長和實績。面試時間短，面試官通常就是看你應對、組織架構能力，輔以學經歷判斷，以挑出資賦高或行政經驗充足的人。內定不可控，縱有內定若面試表現好同機關單位有缺會通知，而且內定者也有可能放棄。

平行世界嗎，沒準備過+沒找人講過，大部分面試都很順已商調過四次。覺得自信和誠懇最重要

通常是找立委或議員 跟長官打個招呼 錄取機率+50%

面試官問什麼問題妳怎麼回答?應徵什麼缺?真是大哉問= =

沒準備過，頂多上官網或看相關新聞

詳細說一下問你什麼,你怎麼回答啊

老實說真正的準備在於平常的累積，過去的資歷、工作成果、考績才是會被看重的部份，面談只是多個印象評價而已，並非抉擇的關鍵看起來對你沒興趣不就因為你資歷跟工作表現平平嗎？不如好好工作或承擔業務，拿出表現，不要太挑缺又肯吃苦，找缺一點都不難

能作的不多吧，最基本就是把自己打理好，談吐不要出包要應徵的缺盡量多了解如果本來就不是談吐風趣的人也不用硬要講，真誠點就好當過面試場工作人員，心得就是穩健路線反而得人心面試官也只是要一個可靠穩定的同事，太浮誇反而不見得好

很正常，只有屎缺會留給沒背景的人

我面試不到五分鐘，然後就上了＠＠

別氣餒，再多試試幾次吧！機緣有時很難說

很多事情不是像表面看到的那樣

一樓給你正確答案了

很容易就上了才要擔心…

露出OO線???

一樓是錯誤答案，自己也當過面試官，也去面試過，真正內定的沒這麼多，很多單位也想找戰力而非米蟲

真誠，我都上欸

一樓的答案在非五都縣市偏人治的地方、鄉下是正確的

多多面試吧，前面沒經驗後面會越來越好

想開一點 也是你在面試機關

某樓唬爛 很多單位要的是聽話的 內定很多 誰要米蟲阿林北單位開個缺一堆人來面 結果早就訂好某人女兒

內定有山掛保證 也有優秀的 誰跟你米蟲

山要看多高 也有地方是不看山的我覺得緣份也很重要

趁現在選舉，找人橋………

別傻了，選舉期間人事凍結才喬不動，選後吧

面試苦手+1

要應徵有做過的業務 機會比較高吧

很容易上才恐怖，當機關求才若渴到這個程度…

還有其他地方親自打過來邀投履歷的這種才可怕XD

朋友去面試行政院某單位還幹掉內定的~~~~~最後可以問~請問我錄取的機會大嗎??通常會很歡樂~~

那....他後來 工作快樂 嗎???

連你自已都不知道，別人怎麼會知道？去跳火坑接難業務一年，包準商調面試時一堆功績可講

就千古不變定律，有關係就沒關係，沒關係的話就很有關係...

我覺得實際資歷比較管用，我的同事去年面試三家全上，一次來三張商調函，說真的你肯吃苦，有實績且考績不錯，別人是搶著要，自己當面試官或去面試別的單位感覺也是如此，但只想靠背景或只想找爽缺，這招就不適合了，只能祝福

內定很多+1 不論是求職者找人關說或是機關自己挑人自來進

要高興你沒上否則你現在應該考慮辭職

我們學校一位老師老婆商調來，你說沒內定?我也是醉了!

面試都是這樣的...

如果內部有老手要續約...那也只能笑笑的，喔抱歉，我這個應該是約聘徵試的部分。

我做火坑業務做很多年了,面試時講了一堆還是不給我還被對方說你戰力非常強大，一定不會放人，機會給別人吧

醒醒吧 好缺都是要靠關係 爛缺被選到也是痛苦 自己想清楚

01巷內

面試就口出惡言了 想必進去也不會有多好過