各位先進好，這幾天到機關報到了。
在下初任公職。
剛剛人事來跟我說在他那邊作業要登錄我的資料時，無法使用，
因為權限還在之前擔任約聘機關的人事那邊。
我蠻疑惑的，當約聘已經是5、6年前的事情了，
之後的5、6年到最近報到我都在私人企業裡工作。
因為當下有事情在學沒辦法再詳細問是哪些關於我個人的資料、涉及到什麼程度之類的
如果有前輩知道這部分的程序不嫌麻煩的話也可大略的跟我說@@
想請問在離開公家體系那麼久後人事那邊的作業權限
會一直保留到我再度到公務機關任職這麼久嗎?
這是常態??
這個權限(?)擺這麼久沒有註銷會不會對當事人有什麼風險??
還請前輩指教，謝謝~

沒差 叫人事想辦法 不然要他們幹嘛

有啦 人事問過我後馬上就打電話給之前的機關了 我只是有點好奇 這算公職體系裡的常態嗎@@

前一個機關沒有做離職。不省人事

樓上這結論也下得太快　５、６年前有沒有webHR還要確認　原始都是要去A1申請抽檔再匯入　人事問當事事有點多餘…　直接打電話問客服就好了　

5年前已經有web了啊

我不清楚webHR實際非人事的職員有什麼需求會接觸到webHR那端 我只記得當時離職的時候是照著機關的程序跑完 職章、mail、業務什麼的都交回去跟交接好才走的 沒道理之前機關的人事不知道我離職了...如果5、6年這時間不算嚴重的話那就算了@@

報到還是可以作　只是要對方辦離職並作特定人員報送資料才可以接受　我會有點懷疑是　webHR是過了一段期間才各機關普遍才有之前都是各自開發系統介接這桼樣　或原PO前單位就是這樣　很多狀況誰也講不準我用過一個非現職人員的　就要到A1去作　總之我只想說前單位人事不一定不省人事　請人事情處理吧　當事人沒辦法自已處理

謝謝樓上 e大的解說~ 所以我狀況大概就是系統轉換期留下的狀況吧@@? 那我想整個機關應該離職的也不是我而已若不是又進公部門 大概會被放一輩子 這樣理解對嗎XD

那個資料會一直留存在系統中，直到被其他公部門接收為止。webhr上線，中央地方不同步，所以這種情形是有可能發生的，5.6年前還有p2k呀

人事資料一旦建檔上傳後，會一直留在人事總處的資料庫，看哪個機關有權責使用而已前機關的人事大概以為你不會再入公職，只是單純辦理卸職，但資料未上傳，權責機關就一直是前機關過去很常發生，現在系統改變作法才沒這種情況

過去還是p2k時代，算是機關版而已，所以內部人事變動完的所有資料，還需要一個動作上傳(個別異動檔或某段區間的異動檔)，有時也會因為分工太細，不同承辦，導致這問題確實會發生，此外，若有些離職同仁有一些資料沒跑完就走，人事未避免有一些問題，所以不敢上網異動，久了，可能是真的程序沒完成，所以沒處理，或者忘了，都有可能，真的都是個案問題。

無法登錄很多事不能做啊 給你一點蜜月期 不用想太多