最近新北頻傳過勞死的新聞 跟幾個公職界的朋友閒聊
結果聽到某個朋友所在的機關 他們的長官傳閱一則文章勉勵下屬
聽那朋友說不看還好，一看整個傻眼，我聽了也整個傻眼
那篇文章上網GOOGLE一下 原文連結如下 我摘幾段"經典"
我對周行一不熟 只是光是GOOGLE就發現這個人早被鄉民酸爆了
[新聞]鼓勵學生「無薪」服務 政大校長周行一：財富不只是錢
[新聞]政大校長被惡搞？畢冊上傳遭加註「土皇帝」
[新聞]砍工讀生盼學生主動服務政大校長被嗆：捐薪水啊！
[新聞]想省勞健保！政大校長要學生當義工 網友嗆：校長先示範
[爆卦] 政大全校信 期待大家沒薪水也可以服務
這種人的文章居然還有機關長官敢拿來獻寶 是不怕被人投訴給立委酸嗎
從「計時工作者」變「專業工作者」 文 / 周行一
https://gvlf.gvm.com.tw/article_content_17051.html
台灣現在的勞基法，在一例一休後，基本上都是「計時工作者」型的勞動契約了，「計時
工作者」想要脫身成為「專業工作者」，必須思考像一個「專業工作者」，不要被現在的
工作環境所制約。
第一、儘管有公司規定的上下班時間，不要早上剛上班就想著什麼時候下班，如果很努力
工作，不知不覺就到了下班時間，就比較像一個「專業工作者」了；第二、不要讓自己有
上班下班的心理區別，上下班時都應該想如何讓自己的工作做得更好，放不放假不重要，
重要的是上班後有沒有變得更有效率，更有創意，有這種心態就離「專業工作者」更近一
步了；第三、避免用時間換取金錢，這種賺錢方式價值低，要想如何讓自己的價值與投入
時間脫鉤，最好的情況是價值不斷提升，但是時間不需要增加；第四、努力工作永遠是成
功的不二法門，不認為老闆給好福利、高薪水是理所當然的事，當你每天迫不及待的想上
班，很快就會變成「專業工作者」了。
如果不注意，現在的勞工法規會讓我們養成「計時工作者」的心態，我們被各種規定制約
成要注意何時下班，何時打卡，何時休假，久了就會離「專業工作者」愈來愈遠，如果想
增加所得就必須經常提醒自己思考像一位「專業工作者」。
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我第一次看到定義你專不專業是看你"奴不奴"
還看有網友酸這篇文章 是完全無視經濟學的供需曲線
這種文章還用傳閱型式勉勵下屬 真的讓人想罵髒話
照這文章意思 新北那些過勞的都很專業
這也代表一件事，長官根本不管下屬死活
還可以扯出一番道理 彷彿沒照長官的遊戲規則 你就是次等的
真替朋友的機關感到哀悼 不知道大家的機關有沒有長官也喜孜孜地宣傳這篇文章