作者:
ll6761 (阿宥)
2017-11-29 17:23:32如題~
本人明年2月即無轉調限制，預產期在明年4月，預計產假後上班，考慮孩子送托後接送問
題（目前跨縣市上班），想商調回家鄉工作，目前正在找職缺，假設已在產假前看到想投
的職缺，在投履歷前想到一些問題故發文來請益：
1、懷孕期間機關會不會以懷孕為由拒絕面試？對方接受商調的成功機會高嗎？
2、假設產假後隨即到新單位報到上班，會不會造成原單位的困擾？會問這個問題是思考
商調日期壓什麼時間點比較好？
3、會建議產假後回來上班再投履歷嗎？前提是一直沒有看到合適的缺的話……。
原本就想商調但卻意外懷孕，覺得懷孕期間找商調缺或投履歷是不是在找自己或單位麻煩
，還是我真的太急，孩子生了之後再來慢慢找比較好？唉……。
作者:
xoyster (若隱若現)
2017-11-29 17:27:00履歷照實寫懷孕 機關要你自然會聯絡你 如何
我同事快分娩時錄取 有請人幫忙 但商調後 原計劃的育嬰留停就取消了因為她要在那久待 已休分娩假再留停 擔心影響日後的工作
作者:
flyhui (uni)
2017-11-29 18:05:00曾經懷孕期間找缺，履歷也寫明目前懷孕，請單位考量是否通知面試是都有通知面試，不過面試時都有問懷孕期間如何工作不造成同事負擔之類的問題
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2017-11-29 18:11:00商調是要即時戰力
作者: hamletgress (快樂無價) 2017-11-29 18:15:00
其實你已經知道答案
作者:
opm (活著堆好積木)
2017-11-29 18:27:00我是覺得希望不大,不過沒有機關會白癡到拿懷孕當明面理由吧?
作者: gayi6 (丫寶) 2017-11-29 18:53:00
建議告知，會想用你的就會用
作者:
wands (麥香紅茶NN N )
2017-11-29 18:59:00拒絕面試又不是作行政處分 幹嘛注記理由
作者:
arousal (想調回苗栗啦...)
2017-11-30 08:31:00我之前跟你一樣 我是原單位請娩假跟育嬰完才找缺,對原單位跟新單位都比較OKY
作者:
party (party)
2017-11-30 15:35:00我是面試完發現懷孕，對方打電話來問我有沒有意願過去，我照實說我剛發現懷孕，就沒下文了，後來那個缺又重新掛網。我覺得最好要老實說，不然就算調過去了也難保有什麼奇怪的話。
我同事就是調來四個月左右去生小孩，主管有在背後說話