今年僥倖考上資訊處理(名次為1X名)，但是程式能力很差。
臺灣臺北地方法院張主任說需要有系統開發能力的人，所以排除了。
司法院職缺 似乎也需要系統開發...
剩下幾個台北市幾個有資訊加給(表20)的職缺。
有興趣的職缺如下
※財政部臺北國稅局 /委五到薦七
專員說主要是系統維護而已，沒有系統開發。
※衛福部中央健保署 /委五到薦七
專員說系統委外，主要是採購與系統維護。
※臺北市交通管制工程處 /委五到薦七
主要也是系統維護與採購。
※臺北市建築管理工程處 /委五到薦七
※臺北市政府社會局 /委五到薦七
這兩個職缺都只有聯絡到人事，只知道有資訊加給而已。
想問問大家上面職缺會建議怎樣排序啊?
不知有無在上述機關的前輩們可否分享一下資訊？
若不方便公開說，希望可以站內信。
謝謝前輩們的幫忙。

先看你名次多少

想過爽，沒資訊加給比較有可能。你有沒有想過，有資訊加給缺 超過 沒資訊加給缺。why?

選離家近的呢？還是都有點距離@@？

先看程設多差 你列的有要oracle d2k的 report必備

所謂的系統開發應該只是寫規格當SA吧

有個缺其實很爽

1x名應該很多可選，不過你清單最後一名的下班時間跟工作量應該算正常(太大便太複雜的資訊案會由另一個機關幫坦)

2f想太多，有資訊科室就會有加給，跟爽缺沒關係，沒資訊加給大多是一人資訊，反而忙死你又沒錢

其實資訊加給不高 沒必要執著這個 要錢快去卡個薦7主管缺的職務加給都大勝資訊的專業加給

正常個屁 又有人造謠 X他嗎 資訊人員連umask 都不會介接系統 委外廠商又是陀屎 活該加班 一個比一個弱智障到叫單位主管到其他局處拜託 真是弱到丟臉到局外

1人資訊的缺真的要注意 因為連直屬主管都是資訊外行 如果唯一能坦你的人都不坦你 那你在這個單位裏面就是只能當被呼來喚去隨你同事高興的角色 若輕鬆或許可接受個人是不推這種 至少要有同為資訊職系的同事或主管1人以上的環境才不會變成孤兒孤兒就是非資訊業務推不掉 修電腦心酸無人知 吵架永遠是1人吵不過N個人

SA是角色定位，跟職等無關，台北人就很好選了啊，一堆缺

推j大，被隨意呼來喚去吵架沒籌碼的1人資訊缺真的要慎重考慮~

站內信不回，好缺為何要報你知？

我覺得只有財政部台北國稅局還不錯吧~ 其他應該都有風險看以前正額分配結果, 除了地方國稅局以外, 其他缺都是名次吊車尾的中的... 只有健保署去年突然有兩個1X名的填但是感覺像特例, 如果正規化分析, 健保署大概也是中段台北市和新北市的XX局處感覺都很屎, 這兩個市刁民多,首長又很愛出風頭拼大位, 一舉一動都動見觀瞻, 要調到其縣市又感覺不容易, 升遷也困難, 都是市長派系人馬卡位,只能當吃屎狗, 慘慘慘...我覺得沒什麼背景的去政治干預少的單位才是上上策 XD進去的話如果明年柯P要參選的話, 趕快去加入他的競選團~他選上的話升個官, 當個什麼科長機要的, 會比較有希望~XD反正就是西瓜挖大邊, 誰比較有機會勝選就去加他的競選團~你看那個台中市新聞局長才幾歲~ 也沒什麼經歷 真是笑死人不過人家還是爽到那位置, 還娶個立委老婆~ 呵呵呵 XDDDDD

社會局那個應該是我考走後一直到現在還找不到人的缺...

有時候能力差才需要加班