[情報] 工友明年停止比照公務人員休假改進措
作者: cps001 (阿鵬) 2017-01-04 18:40:51
行政院12.30函
各機關工友自107.1.1不再比照「公務人員休假改進措施」，
本年度仍繼續比照，然不受14天強制休假之限制，
其應休未休畢之特休工資給付，應依勞動基準法規定辦理。
也就是說，拜勞動基準法之賜，
明(107)年開始，工友等同取消國民旅遊卡制度…
補個公文內容...
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各機關工友自107.1.1不再比照「公務人員休假改進措施」，
本年度仍繼續比照，然不受14天強制休假之限制，
其應休未休畢之特休工資給付，應依勞動基準法規定辦理。
也就是說，拜勞動基準法之賜，
明(107)年開始，工友等同取消國民旅遊卡制度…
補個公文內容...
作者: CCIJIM (CCIJIM) 2017-01-04 18:52:00
此訊息正確嗎？！有無公文
作者: cps001 (阿鵬) 2017-01-04 18:59:00
回1F 有收到正式公文
作者: Noobungas (蠢九龜兒子) 2017-01-04 19:01:00
越來越不友善了，什候時候退撫要調到18%
作者: sbreezer ( 微塵風 ) 2017-01-04 19:01:00
工友夠爽了 剛好而已
作者: berlinlai (不是boring) 2017-01-04 19:01:00
測助呢?
作者: pk0943 (.) 2017-01-04 19:03:00
有的工友也要辦公文，不是那種簡單的文存或函轉。
作者: yoluyolu (yoluyolu) 2017-01-04 19:09:00
算的可精了..工友技工時薪算下去發錢國庫比較省...
作者: MrSteve 2017-01-04 19:28:00
領特休工資比較實在....國旅卡特約店的東西都特貴
作者: livermore (..........) 2017-01-04 19:31:00
工友即使14天都不休假，也只能領到15,432元休假的話，也不適用1天600元的規定了
作者: ajang (A彰) 2017-01-04 19:49:00
領少沒差，重點不用把錢捐給旅遊業
作者: likejerrycat (詹姆斯兔) 2017-01-04 19:49:00
這樣臺南的測助爽死了,不用受不休假獎金只能領7天平常每天開出差, 跟休假差不多, 特休假都沒在用要不是有管制不休假獎金天數, 很多人根本休不完這樣一改, 老資格的我看30天都拿來換錢都有可能還有會不會不受14天強制限制但是一樣保有國旅卡
作者: fat111 (chen) 2017-01-04 20:31:00
同樓上+1
作者: cps001 (阿鵬) 2017-01-04 20:36:00
今年有國旅卡+不休假加班費，明年沒有國旅卡，全部依勞基法不休假加班費規定辦理
作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2017-01-04 20:44:00
意思是今年工友只要休半天刷完國旅卡，剩下換錢？
作者: Alphaz (@@) 2017-01-04 20:46:00
比照勞基法才好吧 可以換錢
作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2017-01-04 20:48:00
此文一出，勞基法身份的人會去要求比照了吧
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ) 2017-01-04 21:03:00
請問107年之後技工友加班費也要用1.33那種算法計算嗎?
作者: Hotem 2017-01-04 21:06:00
政府對你好 預算撥補給你政府把你當工具 最好不要錢作義工他要花錢騙其他好騙的選票公務人員 不組工會 它不把你當人看只當你 工 具 人
作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2017-01-04 21:10:00
基本上走勞基法，就是要1.33 1.66 還有一休一例
作者: fat111 (chen) 2017-01-04 21:11:00
現在就是1.33(其實是1又3分之1)及1.66(1又3分之2)了
作者: KarlMarx (抗議WTO無罪！立刻放人！) 2017-01-04 21:50:00
蠻好奇likejerrycat是不是跟測助有深仇大恨的。
作者: spector66 (天氣預報) 2017-01-04 21:58:00
工友夠爽了
作者: QQB (勇敢的人會有特別的明天) 2017-01-04 21:59:00
所以意思是說今年工友休假還是曆年制？非週年制？因為起算點不一樣 週年制起算點是用到職日去做切割
作者: second137 2017-01-04 22:03:00
還有一個問題就是工友是否仍比照公務人員請假規則？還是回歸勞基法第38條之特休規定，有待總處函釋！
作者: QQB (勇敢的人會有特別的明天) 2017-01-04 22:14:00
對 到底要適用哪個？ 現在不趕快決定 總務真的很難做
作者: ts31947 (171759) 2017-01-04 22:15:00
工友的假是依照工友管理要點弄出來的...這下要改有的多了
作者: QQB (勇敢的人會有特別的明天) 2017-01-04 22:22:00
所以不小心寫信去勞動部長信箱了...哈哈 問問題
作者: second137 2017-01-04 22:24:00
工友管理要點第11點規定工友之請假比照公務人員請假規問題是去年砍7天假爭議時又說，勞基法較優，所以適用
作者: ts31947 (171759) 2017-01-04 22:26:00
然後又跟第八點衝突到
作者: second137 2017-01-04 22:27:00
勞基法！所以去年工友寞名其妙也放起了7天國定假日，有够亂，簡直無所適從！未來問題會更多！
作者: ts31947 (171759) 2017-01-04 22:32:00
有聽到一些單位私下下令今年全部活動技術性移到星期六辨在星期天怕臨時、約僱都不能叫出來...
作者: QQB (勇敢的人會有特別的明天) 2017-01-04 22:36:00
週六如果休息日 也要給休息日加班費 算過 那加班費好多
作者: pttbearity (^_^) 2017-01-04 22:36:00
意思是工友今年可以都不休，換30天的不休假加班費?
作者: ts31947 (171759) 2017-01-04 22:42:00
而且照這個行政院函、那第32條的權責劃分又要改了如果辨在星期日...怕正職人員不夠反而更慘
作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2017-01-04 22:44:00
法律高於行政規則。未休之特休應換錢
作者: likejerrycat (詹姆斯兔) 2017-01-04 22:44:00
技工工友就是公務人員的部分較優就比照勞基法較優就比照, 所以福利比公務人員優也比勞工優, 這是技工工友貓膩所在再來就會說第一年任技工工友要比照勞基法有特休但是特休天數要比照公務人員的增加方式
作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2017-01-04 22:47:00
央行應該也可以比照喔~ 勞保局健保署的金融職等也都
作者: likejerrycat (詹姆斯兔) 2017-01-04 22:49:00
另外我跟測助沒甚麼深仇大恨,只是把測助較不為人知的現實狀況講出來而已
作者: cps001 (阿鵬) 2017-01-04 22:50:00
的確，本函說明一就是在說滿六個月給三天特休，滿二年給十日，滿五年給十五日。桷其他年資，特休天數公務人員請假規則較優時，繼續比照之
作者: likejerrycat (詹姆斯兔) 2017-01-04 22:51:00
技工工友結婚補助比照公務人員領兩個月育嬰假呢?以勞保投保薪資6成, 這點大勝公務人員
作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2017-01-04 22:52:00
公務人員用本俸六成 哈哈哈請半天先把8000元自行運用部分刷完，就等換錢了
作者: hitt (圭亞那) 2017-01-04 23:16:00
其實我不懂那7天是為了週休2日取消，但就算是保勞保在公家單位的都早就週休2日了，早就達到每週上班40小時，為何又多給7天，亂七八糟的。
作者: retra (Q.Q) 2017-01-04 23:17:00
今天有工友說今年只要請半天刷16000，其他29.5領錢人事室居然也同意，真的腦袋壞掉，只修半天應該只能刷700多休一天應該只可刷14xx才符合規定，不然工友什麼好處都要，也太扯！
作者: CUTTLEH (小黑琵) 2017-01-04 23:46:00
工友真的很扯，兩邊好處都有
作者: wahaha02 (wahahagan) 2017-01-05 00:04:00
likejerrycat送勞改，還在獎金咧......有沒有常識？
作者: ksxo (aa) 2017-01-05 01:29:00
我們機關 不准請加班 但工友可以(而且通常工友都很敢請)
作者: stoxin (風塊哭) 2017-01-05 05:36:00
retra講的那個太扯了吧 不省人事到這種地步休半天只能刷700多才對 16000是抵14天的好嗎請reatra去檢舉你們人事室
作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2017-01-05 05:52:00
但未具休假十四日資格者，其全年最高補助總額日數，以每日新臺幣一千一百四十三元計算。所具休假資格在七日以下者，其補助總額均屬自自行運用額度。這兩句話的解讀。資格是指特休總數還是指放假總數？之前刷完16000，但假沒休完，送給國家也是實領16000
作者: second137 2017-01-05 06:09:00
依人事總處的函釋，1萬6是定額請領的，只請半日休假，但已刷1萬6，仍可核銷1萬6，與是否請完14天無關！這也就是大家常說的14天沒請完，但1萬6照領的缘由，不過這
作者: stoxin (風塊哭) 2017-01-05 06:12:00
但是請了一萬六 就等於用了14天 剩下13.5天憑甚麼再請加班費
作者: second137 2017-01-05 06:13:00
是舊制度的情形，今年新制度應該只能核銷自行運用的8千至於工友用於新制度，確實可能只請半日，核銷國旅卡後
作者: stoxin (風塊哭) 2017-01-05 06:15:00
我是說工友請半天休假請16000 再用13.5天請加班費的情況
作者: second137 2017-01-05 06:16:00
，剩餘天數拿來請領不休假加班費！真的很爛！所以勞基法修正，最大獲益者就是技工工友，什麼都擇優
作者: stoxin (風塊哭) 2017-01-05 06:17:00
可是樓上忘記16000是用14天換來的嗎 兩邊都請示重複領居然還有人認同這種方式 真是傻眼我今天上班也把這個好消息跟我比較熟的技工工友講好了XD
作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2017-01-05 06:22:00
不是認同，只是說只有一個比照，沒有修正就會變這樣
作者: second137 2017-01-05 06:23:00
本貼不是開宗明義就說"不受強制休假14天限制"了嗎？
作者: stoxin (風塊哭) 2017-01-05 06:24:00
那是說不用強迫休14天可是你休多少天就只能刷多少天啊
作者: second137 2017-01-05 06:25:00
技工工友有够扯，公務人員、勞工兩邊好處都要享有！
作者: stoxin (風塊哭) 2017-01-05 06:25:00
哪有休0.5天就給16000的
作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2017-01-05 06:26:00
基本上，這例一出，公家機關內走勞基法的。都有機會
作者: stoxin (風塊哭) 2017-01-05 06:26:00
休0.5天請16000只適用在被強制休14天的人好嗎
作者: second137 2017-01-05 06:27:00
人事總處有函釋是定額請領，非1143x14天啦！
作者: stoxin (風塊哭) 2017-01-05 06:28:00
定額請領只適用在強制休14天的情況好嗎
作者: second137 2017-01-05 06:29:00
總之就是爛政府、胡亂搞啦！真是他媽的爛……！
作者: stoxin (風塊哭) 2017-01-05 06:30:00
強制休14天的意思就是這14天不管你休不休都只能請16000不能再請不休假加班費啊一般人不懂就算了 連人事都不懂這個真的很扯耶如果姑息人事這樣亂搞到時候就不要怪貴單位加班費預算不夠
作者: second137 2017-01-05 06:34:00
樓上請等著看後續發展好了，結果保證讓您傻眼的！
作者: stoxin (風塊哭) 2017-01-05 06:35:00
我是沒再請加班費的沒差啦XD 祝福大家囉如果真的這樣 我只會叫比較熟的技工請客XD
作者: second137 2017-01-05 06:43:00
這就是適用勞基法的結果！勞基法他媽的真偉大啊！
作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2017-01-05 06:45:00
很多單位要預留年底的加班費了XD
作者: cps001 (阿鵬) 2017-01-05 06:53:00
有問過總處，可以兩邊都領，這是政策變更過渡時期的補償做法這案子主計總處居然沒反對，倒也令人感到意外。不過現今政策經常髮夾彎，到了年底真正要核銷時，說不定又有新的函釋「修正」請領方式。
作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2017-01-05 06:57:00
到年底再修正，不就自找麻煩XD，檢核系統也要改等於107，休假也沒有一日600元的補助。所以當補償？
作者: stoxin (風塊哭) 2017-01-05 07:02:00
意思就是整個人事從頭壞到腳的意思然後主計也不管XD 好吧 分享好消息坐等被請客的時候到了
作者: zzzzzzzzzzzx 2017-01-05 08:08:00
這樣也變成人事亂搞顆顆 明明就是兩邊都適用的亂象
作者: alonzomax (alonzo) 2017-01-05 10:16:00
工友都爽屌
作者: wands (麥香紅茶NN N ) 2017-01-05 10:48:00
如果回到勞動基準法 那休假天數應該也要回歸吧我們機關現行工友的休假天數是比照公務員的計算
作者: ken19861226 (大胖) 2017-01-05 10:55:00
勞基法不是規定，特休沒休完，薪水不是加倍嗎？
作者: hitt (圭亞那) 2017-01-05 11:19:00
刷半天領16000再把那13.5天請加班費，重覆請領請跟審計還有檢調檢舉，不繳回會有事喔。
作者: ajang (A彰) 2017-01-05 11:24:00
是否有其他板友收到或看過這公文呢？
作者: pingchichang (丙奇) 2017-01-05 12:03:00
可以把公文掃描貼上來嗎？
作者: CCIJIM (CCIJIM) 2017-01-05 12:55:00
能否貼公文
作者: Josiebi (新生活) 2017-01-05 13:07:00
能否把公文貼上來，或給個文號?
作者: ts31947 (171759) 2017-01-05 13:13:00
現在連人事可能都快搞亂了...兩邊可請那不是溢領嗎?
作者: ksxo (aa) 2017-01-05 15:04:00
我們機關為了工友等的加班費增加不要超支太多 要削減公保人
作者: ajang (A彰) 2017-01-05 16:56:00
樓上機關根本本末倒置，應該是要減少工友臨時的人加班才對
作者: knowing (花轟) 2017-01-05 19:18:00
工友直接勞基法不就好了 勞保的全部回歸勞基法 也不用用什麼條例辦法直接費了廢給人的權利又沒勞基法好約聘僱也是離職儲金自提 用活存利率 還不如提勞退
作者: jsabc (jsabc) 2017-01-06 02:43:00
真的 工友過得真的太爽 該砍
作者: Bzebze (四☆彩虹) 2017-01-06 15:50:00
.推，約聘僱離職儲金回歸勞退自提
作者: junseimika (masa) 2017-01-07 14:44:00
不錯了。人事還會管工友休假 很多是直接踢出來了
作者: wildwoof (正太娃娃募集中) 2017-01-08 10:51:00
工友啥都比照爽的 工作也挑爽的做 超強
作者: inyo (@_@) 2017-01-08 13:50:00
哇靠工友也有國旅卡喔@@
作者: second137 2017-01-08 14:36:00
工友的國旅卡應該是和公務人員同時擁有的！此外也有子女教育補助費和生活津貼(結婚、生育、家屬死亡補助)公務人員有的福利，看來都沒少！只差是1次退休金而已吧
作者: CHPBCID (薦任9職等里幹事) 2017-01-18 14:30:00
工友技工底薪比一本一高，工作輕鬆無責任，公勞福利都有