[閒聊] 約聘僱(臨時)人員淘汰比例是在玩什麼 kk7635 PTT批踢踢實業坊

[閒聊] 約聘僱(臨時)人員淘汰比例是在玩什麼

作者: kk7635 (MIT) 2016-12-21 16:28:00

今天收到人事處的通知，明年度開始各單位約聘僱(臨時)人員續聘時，強制規定淘汰率必
須達15%,等於每年都要先炒人然後在聘人，不知道這樣作的意義是？

作者: cosmo2256 (號暱稱) 2016-12-21 16:29:00

喜歡得87分而已沒別的意思

作者: kk7635 (MIT) 2016-12-21 16:31:00

這樣算行政學說的劣幣驅逐良幣嘛

作者: leoth (小貓) 2016-12-21 16:32:00

但是，有靠山的萬年約僱人員仍然無法動到他，對嗎？根本本末倒置

作者: TsaoJJ (完全沒有畫面) 2016-12-21 17:09:00

讓約僱不能累積年資吧

作者: Roy3567 (è·¯é‚Šçš„å¤§ç™½) 2016-12-21 17:12:00

增加沒靠山老百姓搶約聘工作的難度啊懂？

作者: wave1et (百分百殖利率) 2016-12-21 17:16:00

國考報名費又要增加嘍人事權也是首長重要的權力之一

作者: Sugarberry (拉斯塔巴德) 2016-12-21 17:37:00

就是要任用“顏色對”的人，這麼明顯的意思。未來首長、約僱均為酬庸制。

作者: Alphaz (@@) 2016-12-21 18:04:00

強制吃餅的風向球

作者: smallcosmos (cosmos) 2016-12-21 19:34:00

單位內不幹事的約僱被火掉後上ptt說自己很辛苦也是很多這種人本來就爛到應該被火掉不能一概而論

作者: u3e2j (咻咻咻) 2016-12-21 19:37:00

為何不考慮增加效能低落的技工工友淘汰比例呢？

作者: SkyPtt (è—å¤©ç™½é›²ç¶ è‰åœ°) 2016-12-21 20:09:00

真的不覺得有些萬年約聘僱很混嗎?有些也不是有山，只是沒人要當壞人

作者: bmtu 2016-12-21 20:11:00

cost down

作者: BlackCoal (居士隱埋偏仕) 2016-12-21 20:25:00

砍不做事的 X砍沒靠山的 O

作者: kcento (kcento) 2016-12-21 21:13:00

聽說是看30,40歲還未出社會的萬年約聘以老擺老去澳洲吧

作者: chaoliang (很涼~很涼~) 2016-12-21 22:42:00

砍沒山的抓有山的

作者: kk7635 (MIT) 2016-12-21 22:54:00

可是用人單位會很困擾啊，關切電話接不完

作者: onstar (每天想睡覺) 2016-12-21 22:55:00

蠻離譜的，民間也沒有公司每天淘汰15%的員工！年這十幾年，掌權者就是不敢動財團富人，就是忙著整頓基層

作者: kcento (kcento) 2016-12-21 23:24:00

建議大家開始找工作吧

作者: hune (無) 2016-12-22 00:10:00

真正很重要的人其實也不會砍(有些技術類單位用此法聘入專技人員) 但是可替代性又沒背景的人就可憐了

作者: kcento (kcento) 2016-12-22 00:38:00

聽說就是砍未滿30歲年輕人怪不得一推人寧願出國打工

作者: s1001234 (亦凡) 2016-12-22 17:20:00

法助也是約聘僱…法助QQ

作者: alvar (( ′-`)y-～) 2016-12-22 21:25:00

求業績的概念

作者: airlow (不存在的騎士) 2016-12-23 10:22:00

故意的，先這樣搞溫水煮青蛙，接下來就是正式的強迫比率丙

繼續閱讀

[心得] 看來明年不能刷國旅卡了!!!overfly Re: [建議] 拒絕國旅卡還我加班費Zeroyeu Re: [請益] 連生兩胎，考績也被主管連打乙等ceres1209 Re: [請益] 連生兩胎，考績也被主管連打乙等jupwar [請益] 連生兩胎，考績也被主管連打乙等zipwei [請益] 請教財產報廢問題aaas6528035 [請益] 請教關於驗收時間aqugirl [請益] 普考第二梯次文官學院住宿分配情形？hunghat Re: [請益] 首長不答應留職停薪(唸書)，該如何解決？TEYU21 Re: [請益] 首長不答應留職停薪(唸書)，該如何解決？Matsuzakawai