蒐尋過幾個關鍵字沒有看到所以就貼上來了
今年11/18才修正通過的樣子
其實大同小異
但是配分有稍微改變了
課程成績：百分之七十五。
1.專題研討：占百分之三十。
2.測驗成績：占百分之四十五。
(1)紙筆測驗：占百分之四十，其測驗題型為選擇題及實
務寫作題，各占百分之二十。
(2)專書閱讀心得寫作：占百分之五。
原先考試占45%，有5%挪到一個新東西專書寫作去了
不曉得大家覺得這種方式是好是壞呢？
除了原本的東西還要多看一本書，感覺好累XD

五分而已就送他吧

一樣呀，都是考試院自爽的而已，用這種東西來判斷公務員適格？哈哈哈哈

那五分的事項算冗事吧XDDD

新人總是單位負責寫作的，只是先練習罷了

X的...每次看到考試院保訓會就非常想罵人...

明年再多一下 讀2本書

60分及格，如果這些分數沒有給高分，只是增加筆試壓力而已

反正分數都會調整，要當幾個也不是受訓者能決定

好險已經過了...

我怎麼覺得那是加分用的

覺得是分散風險 加分用的+1

配分用的吧考試考太差 還可以加點分數救回來?

5分又不會給你5分 死心吧

但是也不可能給你0分啊 除非沒交

這5%應該會規定給分範圍 例如65-80分 算有加一點點分

一堆會考試不會做事的...怕他出包只能配簡單案件超爽

做事可以學 讀書年記大讀不起