友人於105.10.28高考分發報到，預計105.11.21基礎訓，報到距年終有3個月份
預估106年中旬取得合格證書
過去義務役役期1年8月
機關約僱1年1月
機關約用4年
若以上年資併計結果為超過6年
作者: susanoo (須佐之男) 2016-11-14 11:59:00
約用年資不計
如果明年2月實務結束,後年是11/12x7=6.5明年沒休假
作者: susanoo (須佐之男) 2016-11-14 12:00:00
106年沒休假，107年起按比例
作者: longhairgirl (？？？) 2016-11-14 12:36:00
感謝回覆！
作者:
malowda (malowda)
2016-11-14 12:58:00有病假和事假可以用，我單位的同事用爽爽
想請問如果也是105考上,10/31報到,另有志願役年資三年,明年有特休嗎?謝謝
作者: bmtu 2016-11-14 14:41:00
沒假啊聽說考機乙才1.5月 考機甲才2個月 3個月是新人幻想喔
作者:
DaiLove (D.C)
2016-11-14 15:23:00人家哪有說考績3個月，你才幻想吧你。
作者: parappa (～第二人生～) 2016-11-14 15:33:00
報到距年終有3個月份，不是說獎金啦
作者:
kchsu (科科)
2016-11-14 21:21:00所以結論是明年沒假，後年按比例這樣嗎？
作者: kcento (kcento) 2016-11-15 00:08:00
嚴格來說 10月底報到 雙方都錯 不到3個月 年終幾千超少QQ
作者: Hitler123 (Hitler) 2016-11-15 09:27:00
明年有假吧，當初我隔年休假是3/7進位2天啊，還是規定有改?7*3/12
作者: legendsing 2016-11-15 11:05:00
樓上LAG，實務訓練期間不能採計休假年資，以前可以。
作者:
jaykle (冥冥之中自有神助)
2016-11-15 19:17:00休假年資以前才能採計吧
作者:
ka2 (麵包)
2016-11-15 22:56:00105.12.31前報到的 用舊函釋啦 實務訓練可計入休假