版內前輩大家好，有些問題想請教
我原本是地方政府技士(職等薦任5-6-7)(100年高考)
104調任中央機關工務員(職等薦任5-6-7)已是6本3
105年晉為7本3
於105年8月底於同機關中調整職稱為幫工程司(職等薦任6-7)
差不多的時間我應徵另外一個機關的副工程司(職等薦任7-8)
該單位同意錄用我
但最近他們的人事卻打電話跟我說因為升職一年內不能調動
如果我還是工務員就可以調動可是我現在是幫工程司就不能調動
ꀊ
想請問有這樣的規定嗎?
因為我的理解
幫工程司(薦任6-7)在我商調前我本來都一直可以佔這個缺只是運氣不好沒佔到，且我資
格一直符合不算升職，只是職稱的調整
ꀊ
我現在會因為這個原因無法商調?(不同機關)還是我還有甚麼樣的方式可以解決?

我的理解，技士→工務員→幫工程師都是平調QmQ最高都是7

工程員升幫工已經算是升遷了吧。

升幫工是升遷，看職位的最低職等來判斷唷

技士(5-67)>(平)>工務員(5-67)>(升)>幫工程司(67)

商調若平調可以，是不能陞遷

看你們家的陞遷序列表是怎麼編的若工務員跟幫工編在同一序列,就可以算是平調,反之則否

職務高低的比較應該要最高最低職等一起看，然後想跟原PO確認技士和工務員的職務列等(我記得是5或6-7)如果是5或6-7的話，請再與對方人事確認是否真的不能陞任，因為這跟我之前問銓敘部的結論不太一樣...但不排除是有其他個別的陞遷法問題

第四條本法所稱公務人員之陞遷，指下列情形之一者： 一、陞任較高之職務。 二、非主管職務陞任或遷調主管職務。 三、遷調相當之職務。

可以平調喲，不是不能調。