※ [本文轉錄自 Examination 看板 #1NxdW4SN ]
作者: happig (Happy & Pig) 看板: Examination
標題: [閒聊] 交通資位制
時間: Fri Sep 30 22:34:40 2016
最近要填土木高考志願
很多人建議先填中央單位
不過依據排名大概只能填到資位制的缺(高員)
雖然一直有要組改的消息
但好像也講了很多年了
考慮福利跟未來性
大家會填中央單位的資位制
還是地方政府的簡薦委缺呢？
(補充一下是台北市政府)

還是我應該去PublicServan？

你去PublicServan問好了，那邊比較多專業的人

同地域的話 一般會中央單位優先反正應該還會再考！？

「中央」這個光環有那麼棒嗎？

棒不棒 是相對比較來的 當然好單位有爛缺 爛單位有好缺跟當兵一樣 跟你說機步兩百旅也有好缺 你敢選嗎不過只問這兩個制度比較 是沒有標準答案的

簡薦委吧，以後要跳才不用重新銓敘

還是地域性比較重要 就算中央 但太遠 以後還是會想辦法商調

前面有文章 資位制改簡薦委過初審 不知道是不是一讀二讀進委員會是最麻煩的 所以改制有點望 但還是無望不過樓上某樓說我要修正一下 不同制度轉換 在保障公務務人員的身分下 條件都會滿不錯 個人有國營轉機關經驗但那是薪水比機關的情況 資位制薪水較低+工程獎金改制要如何調 也是個問題…

不同制度轉換,其他單位不清楚,但交通資位制是非常吃虧的

國營轉機關經驗是可以提敘 但都不能拿來升等當然一些

別選資位制 你會後悔莫及

2類轉任還要被特別加註以後轉到一般行政機關要重審

1.交通資位制起薪比簡薦委低一些，但不用佔缺可以一直順利升到相當簡薦委8職等到頂薪水（奉點630），簡薦委要佔到8職等的主管缺才能繼續升，不然頂多只到7職等頂。2.交通資位有工作獎金，沒教育子女等相關補助，簡薦委沒工作獎金，有子女教育等相關補助。3.未來朝向全部改成簡薦委，但已經卡很久了，不好改，高考進交通資位制的不用擔心，可以無縫接軌銓敘過去，年資銓敘部全部承認，但特考或升等考的要轉簡薦委可能銓敘上會有職等降低。個人覺得資位制沒不好，不用花心思當主管，薪水直升到8等，比跟你同期如果他沒佔到主管缺薪水還高，但要有耐心撐夠久，很多新進剛進去，覺得薪水好低（扣一扣好像剩38000多），撐沒3年就商調去簡薦委的輪班單位了，錢硬生生多了15000左右。

你考的是交通行政還是交通技術?

交通資位好處不用佔缺，問題是待的住?同梯考上的超過半數一年多就調離原分發機關

進資位制就不要跳出來，除非等改制。我103年跳出來時，年資重算，考成和考績不同，重點是銓敘部不認。但跳出來後，發現地方政府好爛，上頭滿腦子都在想怎麼選舉而已

網路的話不用信太多，叫你別選資位的，自己也沒選過，聽來的

如果是二類轉任,改制也沒有用喔,再去其他機關一樣重新審查資位制的考成,銓敘部不承認,上次有個銓敘部長管來講過不過考成的甲等比例也沒有比較高,也是1個月,但是銓敘部就是這樣,另有高考一,二級要轉簡薦委時資位制年資不算的案例打訴訟也沒有用,反正資位制制度很亂,填的人考量清楚

在下臺鐵佐級，好處就是200開始前面每年10點跳，甲乙都不用擔心，所以請事病假的額度會給他多用一些些我們就是200一直往上，如果剛好升資考250佐變成250員其實沒差多少，差在營運獎金，不同的就是天花板而已員級比較高對了，局長是800點

所以鐵特高員比高考高員轉調吃虧嗎?

規定都在那裡 每個人都適用 沒什麼亂不亂的問題要嘛就去花時間了解 要嘛就跳過都不要選就好了

對了年終獎金只算本俸跟專業加給哦！

J大，高考考試進去交通資位制的，銓敘部全部承認拉，不會有你說問題或年資重算拉，查交通事業人員轉任辦法有，真有銓敘年資有問題，是原本特考進交通事業的或考內部升等考升上去的，銓敘部對這類考試要銓敘年資比較有意見，因

真心推簡薦委，補助差太多。資位制什麼補助都沒有，除非你永遠都用不著。

這樣算起來年終差更多！

轉任的問題就由原po自行考量吧，相信沒問題的就去填，只是我比較相信我的銓敘函上面的說明，以及上次公總辦說明會上銓敘部長官的說法

鐵特高員有送銓敘 跳非交通的最低也是六本一開始嗎

我是交通技術，進去監理所資訊室，後來工作性質銓敘部認為和交技無關，不銓敘

有人在散佈錯誤的訊息

白痴才選資位制