大家有空可以去看一本書：
"為什麼現在的我們對未來如此不安？"
我找了兩篇網路上的書評
http://johnchiu580821.pixnet.net/blog/post/114313190
http://blog.udn.com/pondin/64558917
書上一直提到現在社會正踏入"新時代"
就是人口老化、少子化、以及經濟成長都不再是常態的時代
退休金的給付公式很複雜
但是簡單來看就是
政府向勞動人口拿錢 (收入)
然後再把錢發給退休人口 (支出)
現在受少子化、人口老化、以及經濟不再成長的影響
勞動人口減少，政府收到的稅金和退撫金也變少
非勞力人口又變多(退休潮)，給這些人的退休金
也成為政府龐大的支出
民國四五十年很多家庭都生六七八個
但是到105年的現在很多人都不婚不生
這種制度現在怎樣看都很病態無理(或者說不合時宜)
就算不破產，後來退休的人領的退休金也會變少
書中有提到解法嗎？
有，就是老人為自己的子孫著想
退休金自願少領些
幹！這對台灣人來說怎麼可能？
別忘了這些龐大退休人數的選票可以左右政府的政策
所以我早就沒冀望老了還有退休金
"薪資合法合理"已經成為我身為公務員的唯一原因了
http://www.books.com.tw/products/0010704209

不過,以鄰近日本來講,日本比台灣還要走上倒金字塔但同樣的,對於公務員,不管現職以及退休,是怎樣對待.也是值得探討與省思

砍退休金，也不見得就會給現職加薪因為錢要留著，用與政治買票，添長照黑洞，公務員又奴又愛內鬥，不吃妳吃誰？

這兩三年已經證明過了「龐大」的退休人口撼動不了選舉結果

老人為自己的子孫著想，那就不應像現在弄成大鍋飯的樣子，應回到家族家產面去規劃，自己家族的退休金自己家族賺。

就標題來說 我不知道他如何拒繳薪水進入你戶頭之前就已經被扣除了還是有誰看過實際案例真的有拒繳到？

105年約每5.6個青壯年人口扶養1位老年人口，至150年將變為每1.3個青壯年人口扶養1位老年人口國家發展委員會於今(22)日第30次委員會議中提報「中華民國人口推估（105至150年）

不指望退休金，但請把原永業制設計的不能兼職部分放寬。

其實我算過，以我們逐月繳的退撫複利計算，只要投報率4%左右，配合本金30年攤提，付我的退休金是夠的，現在最大的問題是投資報酬率太低以及政務官繳少少領多多還有人謀不臧舊制應該政府編預算處理，新制靠退撫，兼有年資應直接比照新制領。18%跟退撫基金無關，一個行政命令就可解決的根本沒有討論的價值。

慣老闆不想付妳退休金，還想A妳的退撫基金，再鬥妳是米蟲，樓上想的太美好了

科科 軍公教少領一點，政府才有錢發給老農、低收、勞工等鐵票龐大的退休人數？跟勞工比起來只是零頭

推樓上，農保目前已經破產，每年600億，完全國家撥補。反觀公務人員，未破產被罵翻，這種不平等對待，會漸漸打擊到公務員士氣的，希望大家一起釐清事實真相，再討論如何改革才合理

樓上K大,基本上....600E 是老農津貼,不是農保出,有專法編預算去付,但農保確實已經虧損達一千多億因為農保還是要給付 生育給付，身心障礙給付，喪葬津貼這三樣,這三樣就用到現在,虧一千多億了...

為什麼龐大的勞工比不上少數退休軍公教的聲音!?不團結!為什麼新進的基層公務員比不上退休老人!因為不夠有權力!基層公務人員也不夠團結吧!為了將來退休俸能穩定持久大家還是要團結一致硬起來!要求領太多的老人少領一點!

其實要降老人，可以奉點（本俸）調低，加給調高