[討論] 請問各位人事專業前輩

作者: gerry31418 (拉泡)   2016-06-28 20:10:17
小弟今年五月初因公受傷,被狗咬,問單位人事僅說只能請公傷假,
請問一下是否可以支付去醫院治療的費用,因為我剛好在五月底才拿到基礎訓練合格
,單位還沒有幫我保公保,僅只有一般保險,請問可以理賠嗎?
請各位人事先進可以替小弟解惑。 感謝
作者: BlackCoal (居士隱埋偏仕)   2016-06-28 21:46:00
問保險公司
作者: nlevta (生活大變動中...)   2016-06-28 23:01:00
1.即使有公保,公保也不理賠受傷2.受訓期間因為是保障法準用對象,應該可以用其附屬法規的因公傷殘死亡慰問金辦法未住院而治療7次以上,可領1萬元慰問金就看你的傷是否嚴重到"醫生認定"必須治療7次以上,只被咬破皮硬要求診,就用健保回診就好
作者: willy1616 (以子之矛攻子之盾)   2016-06-28 23:18:00
樓上n大保障法&102有想過,不過就現行法令似架空保障法舉凡受訓期間年資、保險、退撫等情,均用法規命令架空若是真有人提起復審或申訴,上開法律保障權益是否架空
作者: nlevta (生活大變動中...)   2016-06-28 23:22:00
只能請原po自行問了,畢竟我只能就法規提供建議,實務上也沒辦過訓練期間公傷的案例
作者: gerry31418 (拉泡)   2016-06-28 23:22:00
感謝兩位解惑
作者: nlevta (生活大變動中...)   2016-06-28 23:26:00
w大說的也有可能,許多原本訓練期間有的權益都被停掉了
作者: willy1616 (以子之矛攻子之盾)   2016-06-28 23:32:00
就保障法&102條本意是為了納入保障受訓人員(法律位階)惟現階段一些權益被法規命令停用或架空(法規命令位階)法諺:[有權利即有救濟],可能變成[無權利還想救濟]現象
作者: chiuiui (chiuiui)   2016-06-29 21:22:00
http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SoID=92230拿這個給你們人事看八十四局給字第19809號函如果有住院,可以用這個

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