狀況一：無主管監督的辦公室
我在某機關中的某單位工作，職等委3。我在該單位的辦公室中，是唯一一個正職，其餘
全是臨時、工友。有的差勤不正常，讓別人代理得滿辛苦的。有的覺得自己不是正式公務
員，因此很多工作不願意做，然後我也搞不太清楚這種立場對不對，很多工作只好自己做
。比較難的工作就越來越往我身上堆。需要會使用電腦的，累的，體力性的，漸漸都變成
我在做。
辦公室沒有主管看管監督，主管也不太插手工作分配的問題。反正工作有做完就好。
狀況二：同仁小動作
但主管曾經告訴我，不要這樣，要按照工作分配表工作。但是一旦按照工作分配表，同辦
公室的同仁就開始不開心，有一些小動作或說自己認識誰誰誰很有權力，不然就是公文用
砸的甩的，蓋章像是切菜一樣大聲，搞得上班氣氛很差，下班後我就累到爆了，沒有辦法
做自己下班後應該做的事情。 於是我就很無奈，只好接了不少工作。但接了一堆工作，
下班也是同樣累到爆(心情也不會太好)，一樣沒辦好好好做自己下班後該做的事。
有點不管怎麼選，我都沒有選擇，如果不辭職，下班後註定沒有辦法執行我的人生計畫。
不管怎樣，我都卑微到不行。
問題一：
我覺得同仁的手段不是很妥當，但是也沒有什麼違法的問題。有本書似乎稱之為「合法的
傷害權」。但是我不知道我的感覺是不是正確的。請問這些情況是正常的情況嗎？
問題二：
我考慮想要辭職。因為裡面的情況滿複雜的，工作性質單純又安全，但有點浪費我的生命
。不如辭職重考。重考有風險，但並不困難。畢竟，從小到大接受許多考試的訓練，上次
考上委三，也是沒有補習，自己念就上榜了。只怕分發到更糟的缺，遇到更大的精神折磨
，到時年紀更大，還可能有家累，要考慮辭職，就更難了。 我該辭職重考嗎？
這些問題太複雜，太無解。連最了解情況的當事人(我)都覺得很難。貼在版上請教各位，
也許有人有出其不意的好想法？