[勞資] 春節期間帶公司Notebook待命,算加班嗎?

作者: Harifucks (就是要戰腦殘保險業務)   2024-02-05 00:29:49
事實經過:
如題,因為我目前在公司負責重要資訊系統,春節期間如果出問題需要立即遠端修復
問題:
因為公司有嚴密的防火牆,只能用特殊的公司Notebook才能遠端連線修復,我的問題是:
1. 如果我把Notebook放在家裡,春節期間在外面喝酒,17:00接到系統故障電話,
18:00回到家裡,19:00修復完畢,所以可以報2小時加班?
2. 如果公司強迫我隨身攜帶Notebook,算是隨時待命,所以每天至少可以申報
8小時的加班工時?如果當天故障發生時間在19:00以後(已超過正常工時8小時),
我甚至可以申請更多的加班費?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记)   2024-02-05 01:00:00
單純on-call期間通常不會認定是加班因為對於人身自由的限制較小 筆電也能隨身攜帶
作者: KKyosuke (春日恭介)   2024-02-05 01:39:00
1. 怎麼看你的工時都是一個小時 否則照這個理論 你去離家三天遠的地方回來難道算加三天班?2. on call目前不被認定為工時否則很多職業(軍警消醫護...etc)根本沒有下班了
作者: sindyevil (暫離)   2024-02-05 21:40:00
第一題,五點到六點可以跟公司問問,六到七點實際有工作報加班沒問題;第二點如果不是工作時間被迫帶工具NB出門,應該是最初商議薪水的時候就要考慮進去,畢竟你個人本身還是自由的可以想幹嘛就幹嘛,不列入工時.至於晚上七點後有故障,那天是休息日啊~哪來前面工時可以累積,排除障礙時可以算入加班...
作者: deolinwind (某F)   2024-02-07 00:53:00
看得出來貴公司對於加班費看的比資訊系統還重要

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com