[勞資] 提離職後仍被塞工作 sheep1207 PTT批踢踢實業坊

作者: sheep1207 (羊奶) 2021-02-20 09:49:07

請問一下各位大哥大姐
日前已經寄信通知大主管與人資將在一個月後離職
也配合交接
因為我的特休多到可以請到結束
但已經過去兩周主管仍是沒有約談
而且還拼命塞新的工作
沒有找人交接
這樣如果預告時間到沒有完成交接
是否可以直接閃人？

作者: taipoo (要成功要積極) 2021-02-20 09:55:00

好像可以

作者: toyamaka 2021-02-20 11:07:00

可以，找不到人交接是公司的事，關我屁事

作者: iscu (qweasdzxc) 2021-02-20 12:09:00

沒人交接就簡單留一下書面交接資料就好..更省事

作者: sheep1207 (羊奶) 2021-02-20 17:24:00

感謝回答

作者: kejun (我是公的) 2021-02-21 17:23:00

交接是公司的事, 你有依照勞基法規定的時間提離職就好.

作者: sindyevil (暫離) 2021-02-22 12:03:00

離開公司前兩天記得LINE或其他方式和主管確認交接如果有列單給對方最好一式兩份讓對方簽收後帶走

作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶) 2021-02-22 15:26:00

他不簽，你就記得拍照跟email到信箱，準時走人

作者: jasonyeh (戰鬥) 2021-02-24 11:12:00

交接不交接是公司要處理的事，不是你要幫公司擔心的事，只要遵守勞基法規定的預告期間提離職即可，也建議可以留下書面交接資料或傳電子檔、電子信件等方式代替交接

作者: sindyevil (暫離) 2021-02-24 11:18:00

如果有預測對方不願意簽收, 那就開錄影或錄音設備紀錄,對方態度如何不管, 只要管你有做交接但是公司沒接手的情形就好.

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