[車禍] 如何向對方保險公司要求合理賠償?

作者: kavalan1979 (天人菊的夏天)   2020-06-30 12:22:50
一、車禍發生日期:109.05.07
(刑法告訴期為半年,民事請求權時效為兩年)
二、當下雙方是否有人受傷,有無驗傷:
我方左大腿深裂傷有縫合及左手數處擦傷與手掌肌腱發炎
對方車損
三、當下是否有報警、做筆錄、現場是否被破壞:
有報警作筆錄,現場破壞
四、雙方是否有保險、有無聯絡保險公司:
(強制責任險不賠駕駛,只賠乘客跟對方駕駛或其他第三人)
雙方皆有強制險及第三人責任險,有聯絡保險公司
五、事實經過:
(請說明過程、路權、雙方行駛道路大小、有無路口、號誌、車速、控告情況、有無證
人、車輛撞擊點、是否變換車道、車輛停止的話停車位置為何)
對方:行經無號誌路口,支道車(設有讓路線及讓字標誌)未讓幹道車先行。
我方:行經無號誌路口未作隨時停車之準備。
我方機車車頭撞擊對方汽車後輪處
六、問題:
已跟對方理賠員見過一次面,並提及要求賠償內容及金額
1.醫療費:5000,同意。
2.醫材費:1500,同意。
3.往返醫院交通費:1500,同意。
4.照護費(全日):依診斷書建議需人照護七日,每日1500*7天,理賠員說比照強制險1200*7天。
5.機車修理費:30000,依肇責比賠償。
6.其他財損因無單據,理賠員說僅能賠償所列項目(衣、褲、安全帽)金額1折約300
7.工作損失:依診斷書建議休養二週,日薪*14天約2萬2,理賠員拒絕支付。
8.精神損失:理賠員說只能比照醫療費用約5000。
想請教各位先進
一、1~4的部分是屬於強制險的部分,理賠時會依肇責比支付嗎?還是全額?
二、工作損失對方拒絕理賠,因為說我是國營事業員工屬公務員有公傷假且無被公司扣薪
之損失(但我有繳勞保是勞工),但因職災而請的公傷假,應是公司及勞基法對勞工的
「職業災害補償責任」而非屬薪資,保險公司是否有權可以提出跟因侵權行為所生之損害
賠償進行抵銷?(我看法院判例好像二者都有發生過)
三、精神賠償理賠員說只能比照醫療費用,讓我不是很能接受;但又不曉得該如何爭取應
有的賠償才不會是獅子大開口,不知有無相關從業先進可以給個建議。
因為對方當事人並無不理不睬,所以我並無意要求對方還要自掏腰包來賠償,但是理賠員
的態度讓我不是很能夠接受,煩請各位專業先進幫忙
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
作者: iscu (qweasdzxc)   2020-06-30 12:58:00
出事不找對方找保險 這是什麼邏輯保險公司是營利事業不是公益單位 很多人是不是搞錯了啥省事就是叫對方賠..你會覺得對方態度好是因為沒有找他要錢你事事找對方要錢看還會不會覺得對方態度可以接受試試
作者: KKyosuke (春日恭介)   2020-06-30 14:24:00
保險怎麼會給你精神賠償 ?而且這種車禍本來上法院也要不到什麼精神賠償
作者: iscu (qweasdzxc)   2020-06-30 15:58:00
都可以求償 不過你這個金額直接告過失傷害比較快
作者: qsasha (小花)   2020-06-30 16:17:00
你應該直接跟對方談,讓他自己跟他保險公司去分攤,而不是自己去跟他保險公司談,另外,你傷都好了嗎?
作者: jejo (烏龜)   2020-07-01 20:35:00
他有第三責任險 看護費的部分應該可以再加 我之前是要一天2200有成功
作者: qsasha (小花)   2020-07-02 08:10:00
我是你的話,我會等發炎也好了才談和解。

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