事實經過：
我畢業後在北台灣某間醫院當了三年半的護理師，去年二月離職後現在在國外繼續當nurs
e
。
離職前一個月我在督導的協助下交出了晉升報告(只是想拿到學會證明)，當時有勾選「從
薪資自動扣除審查費用」選項(一月交報告，二月領薪水)。
四月我人已經在國外工作，突然收到前同事訊息告訴我欠醫院錢。原來是當時繳交的報告
審查費用，以為二月薪資就會自動扣除，居然拖到四月才要從薪水扣。我很明確請同事轉
告護理長，我認為這是醫院自己的疏失，不應該現在找我追討這筆錢。(畢竟當時繳交報
告
還是督導幫忙的，我沒有刻意隱瞞離職的事情，繳費通知也沒有載明四月才會扣款。)
後來接二連三收到其他前同事的訊息說，護理長逐一找大家進辦公室，謊稱我請他們先墊
錢
，等我以後有機會再還給他們。(還好同事們不笨，先問我事情緣由，最後沒有人付錢)
沉寂了一陣子，以為事情已經不被追究，去年七月我在國外又接到前護理長的Line電話，
我
再次明確表示我不會付錢，護理長不斷在電話中批評我「不負責任」，掛上電話後還告訴
我
的朋友他要寄存證信函給我的父母。
問題：
(1)雖然我人在國外，短期內也不會回台灣，但我父母都還在國內，萬一收到存證信函可
以不理它嗎？
(2)護理長真的可以代表那麼大的長庚醫院寄存證信函嗎？(只為了追
討1200元)
(3)護理長這樣三番兩次的騷擾我跟我的前同事們，還用話術欺騙大家付錢，是不是已經
違
法了？
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