[刑事] 可以告<詐欺未遂>嗎?

作者: jimmy78919 (阿龍)   2015-04-12 10:50:39
事實經過:
本身任職於私立高中專任教師,由於表現不如學校期待,學校於召開會決定下學年度聘書
前,透過人事主任進行遊說,遊說內容為
1.拿出本身寫過的檢討報告,告知本身犯過的過失
2.使用許多不正確資訊,如不寫辭職信件,就是不適任教師,甚至說不寫辭職信件,自己
的教職生涯就結束了等
人事主任的用意,就是希望教師能夠<主動>且<提前>寫辭職信
由於本身知道人事主任的話,都是不正確的,因此也未繳交辭職信件,但是如果
聽從其人事主任的話,勢必影響自己個工作權
本身留有當時的對話錄音檔案和認識因為人事主任遊說後的受害者
問題:
1. 人事主任的遊說行為是否構成刑法中<詐欺罪>?
2. 本身並未相信其人事主任的話,也未繳交任何職辭信件,請問
本身可否前往地檢署提起<詐欺未遂罪>呢?
先感謝各位幫 小弟 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
作者: alawyer (alawyer)   2015-04-12 11:41:00
找律師,越專業的越好,尤其熟知學校生態的律師。
作者: windwater (風水)   2015-04-12 12:59:00
詐欺罪分詐欺取財及詐欺得利。人事主任因而獲得什麼不法利益了嗎?不予續聘vs辭職。 不知道對找之後的工作有無影響?
作者: jimmy78919 (阿龍)   2015-04-12 14:14:00
加速校方片面認為不適任教師算不法利益?如果不能夠用 詐欺罪 提告,有其他方法?
作者: frankchin (chin)   2015-04-12 15:17:00
乖 去找律師
作者: me410 (aaaaa)   2015-04-14 17:06:00
1.詐欺事實不明確,很難成立. 2.因為你是私立學校且是約聘.直接開會決定你不適任不發你聘書是很簡單的且完全合法.教務主任可能是怕你到時在開會後不發你聘書又給你寫一堆不適任解職的理由才跟你說直接辭職會比較好.而且教育界是很小的,都會打去前一學校問你的評價的.或是他們之間都認識的可能.

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