事實經過：
在某個FB打工社團，有位雇主發文徵人，
我對於有一項職缺看不懂，於是在下面留言那個職缺是啥？
雇主回文：!@#%^&$%&^!$，有很難懂嗎？
我感覺到她的不耐，於是我說：你這拿去問路人看懂不懂？
沒想到該社團管理員出來幫腔叫我：多爬文、多充實知識。
然而我Google，都沒查到該職缺相關解釋，打工社團也沒看過有人打這樣的名詞。
於是我回：你是爬哪邊的文有解釋這個？
後來，就被該管理員封鎖。
我去找該社團版主申訴過，結果該版主和該管理員，都以「言行、態度」不佳為由，
認定是我的錯。
該雇主和管理員的態度明明就比我差，
真要說起來，該管理員還罵過其他人眼睛瞎了嗎？之類的。
問題：
我自認我每一個字、每一句話，都符合客觀事實，
難道所謂態度佳，就是自認都是自己的錯、扭曲客觀事實，卑躬屈膝求原諒？
請問這有符合誹謗或是什麼其他法條嗎？
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